Корпоративный голос. Часть I: Как сделать себя более ценным.

ПРИМЕЧАНИЕ. Это первый пост в статье, состоящей из двух частей, о корпоративном озвучивании. Чтобы прочитать вторую часть, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Когда вы говорите кому-то, что вы актер озвучивания, они, вероятно, думают, что вы озвучиваете рекламу и мультфильмы… и ничего больше. Но они забывают, что во всех видео, которые они слушают на работе, тоже есть актеры озвучивания.

Вы, наверное, знаете… Озвучка выходит за рамки рекламы и мультфильмов. А корпоративная работа – одно из крупнейших других направлений (жанров) в нашей отрасли.

На самом деле существует 15 видов работы Корпоративного ВО — посмотрите их. в этом Справочнике жанров ВО.

Подумайте: во всем мире люди ежегодно просматривают 3 миллиарда часов живого (и записанного в прямом эфире) делового онлайн-видеоконтента. Большая часть или все это, вероятно, «непроизведенное» видео (например, съемка спектакля, а не производство фильма), поэтому оно не имеет ничего общего с озвучкой. Но число дает ощущение масштаба. Производство видео также расширяется, и по мере того, как компании становятся более опытными в использовании видео, их методы работы становятся все более изощренными.

Но они относительно невоспеты, и ваши друзья вряд ли услышат вашу работу.

По крайней мере, вы в хорошей компании и выполняете важную коммерческую услугу. Плата может быть хорошей и регулярной. И есть многое, что вы можете внести, чтобы сделать себя достойным этого.

Вот несколько способов, которыми вы можете помочь:

-Отлично справитесь с ролью озвучщика. Это само собой разумеется. Это то, что мы все хотели бы сказать о некоторых владельцах и сотрудниках компаний, которые сами озвучивают свои видео. Им может нравиться «индивидуальный» подход, но часто они не осознают, что использование профессиональных озвучщиков может быть довольно недорогим и сделает их компанию намного более профессиональной. Или они даже не думали об этом.

– Чтобы отлично работать в качестве художника по озвучке, специализирующегося на озвучке корпоративных видео, узнайте о них все, что сможете. Видео, то есть. Посмотрите их на YouTube. Работайте с тренером, который специализируется в этом жанре. Посмотрите множество телепередач о производственных процессах. Понимать корпоративную культуру.

– Узнайте все о своих клиентах. Чем лучше вы понимаете их потребности, проблемы, операции и процессы, тем легче вам будет подключиться и помочь в любом проекте. Возможно, даже планирование или написание скоординированного видеосериала.

Некоторые корпоративные видеоролики создаются собственными силами (самой компанией). Но есть также продюсерские компании и частные лица, которые специализируются на производстве видеороликов для этого рынка. Продавая себя обеим сторонам, признайте, что иногда они представляют разные бюджеты и уровни производственного опыта. К сожалению, иногда собственный подход также приводит к более низкому уровню производственной ценности.

Одна из первых задач, которую ставит перед собой автор корпоративного сценария, — определить: «Чего компания хочет достичь?» Затем видео создается для того, чтобы помочь достичь этой цели, а не наоборот. Ваша работа по озвучиванию видео аналогична. Понимание цели видео (и, надеюсь, также некоторое представление о целях компании при его создании) поможет вам определить тон, среду просмотра и врожденный уровень интереса зрителя. Вероятно, этот вопрос вы зададите себе, или режиссер или продюсер уже прояснили его. Но если у вас возникнут вопросы, не стесняйтесь спрашивать о том, чего вы не понимаете.

То же самое относится и к деталям, таким как произношение отраслевых терминов или сочетаний слов, представляющих отраслевые концепции. Иногда возникает вопрос, какое слово ударить. Например, существует большая разница между контролем содержания влаги в продуктах из целлюлозы в «статье печи» по сравнению с обжигом керамики в «бумажной печь.

Вот почему такие вещи по возможности вам следует получить сценарий заранее, оставляя вам достаточно времени, чтобы просмотреть его построчно, чтобы убедиться, что вам все понятно. Если это непонятно вам, это не будет понятно зрителю.

Поскольку существует так много компаний и так много возможных целей, этот жанр содержит широкий спектр поджанров. Вы можете просмотреть 15 видов работы Корпоративного ВО в этом Справочнике.

У этого списка нет конца. Как мы уже говорили, первая задача при создании видео — определить, что хочет сделать компания. Практически для любой цели может быть видео в поддержку.

Во второй части, у нас будет больше советов, в том числе о важности эмоций при озвучивании корпоративных видеороликов. Да, даже криогенная обработка пищевых продуктов требует эмоций при доставке.

____________________________________________________________________________________

Чтобы узнать больше о жанре корпоративного индастриала или записаться на прием к одному из наших тренеров по озвучке, позвоните в нашу студию по телефону (212) 868-3343 или напишите по электронной почте. обучение@edgestudio.com.