皆さんの努力の末、
下手なスピーキング力とプレゼンテーション力のせいで、なぜチャンスを逃してしまうのでしょうか?
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レビュー、コーチング、無料クラス
無料の投資家向けプレゼンテーション CLASS
投資家に「ノー」と言わせるあなたの特徴を見つけ出すことで、より多くの「イエス」を得る方法を学びましょう。
- テックインキュベーターが後援
- 講師:デビッド・ゴールドバーグ
- Zoom 経由、毎月第 12 金曜日、東部標準時午後 1 時~午後 XNUMX 時
- 機能
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- 誰でもボランティアできる プレゼンテーションの時間は2分です.
- スピーチスキル、照明設定、オーディオ品質、ボディランゲージ、見た目の 5 つの重要な要素に焦点を当てたフィードバックが即座に提供されます。
- ボランティアに参加したくないですか? 心配はいりません。他の人を観察することは非常に貴重です。彼らの「ビフォーアフター」を聞くことで、あなた自身のプレゼンパフォーマンスを向上させる準備ができます。
- あなたの潜在能力を最大限に発揮し、投資家にプレゼンを行う方法についての強力な理解を得て、5 倍の成長を遂げましょう。
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無料の製品ピッチクラス
スタートアップを再構築し、より効果的に実現する方法を学びます。
- 1 Million Cups がスポンサー
- カウフマン財団からの資金提供
- フィードバックは、デビッド・ゴールドバーグ氏を含むプロの起業家とスタートアップのコーチのグループである1 Million Cupsのニューヨーク支部から提供されました。
- Zoom 経由、毎週水曜日、午前 8:30 ~ 午前 9:30(東部標準時)。
- 毎月第 3 水曜日は、ニューヨーク市の EdgeStudio.com 本社で対面形式で「ライブ」録画されます。これらの水曜日には、Zoom 経由または対面で参加できます。
- 機能
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- 誰でもボランティアできる プレゼンテーションの時間は6分ですDavid@EdgeStudio.com にメールを送信して、ピッチフを発表する機会をスケジュールしてください。
- スピーチスキル、照明設定、オーディオ品質、ボディランゲージ、見た目の 5 つの重要な要素に焦点を当てたフィードバックが即座に提供されます。
- ボランティアに参加したくないですか? 心配はいりません。他の人を観察することは非常に貴重です。彼らの「ビフォーアフター」を聞くことで、あなた自身のプレゼンパフォーマンスを向上させる準備ができます。
- あなたの潜在能力を最大限に発揮し、投資家にプレゼンを行う方法についての強力な理解を得て、5 倍の成長を遂げましょう。
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投資家向けプレゼンテーションのプライベートコーチング
たとえ 1 回のセッションであっても、間違いなくあなたの投資にとって「最善の投資」となります。
- 何があなたを妨げているかを知り、自分の売り込み方を調整する方法を学び、印象に残る良い印象を与える可能性が 5 倍高まります。
- デビッド・ゴールドバーグまたは彼のアシスタントコーチと一緒にトレーニングしましょう
- Zoom経由、1時間
- 1 回のプライベート コーチング セッションでも、投資家へのプレゼンテーションの効果が 5 倍になります。本当に、それほど早くなります。2 回のプライベート コーチング セッションでは、さまざまな設定 (カメラの前、ステージ上、対面、オンライン (Zoom ビデオ会議)) に合わせてプレゼンテーションを調整する方法を学びます。
- まず分析する 話し方、照明の設定と音質(オンラインプレゼンテーションの場合)を評価し、ボディランゲージと外見を分析します。
- それから私は 直接的で詳細なフィードバック これら 5 つの個別の要素をターゲットにします。
- 最後に、 簡単に実行できる簡単な調整方法をご紹介します 各コメントをターゲットにします。
- プレゼンを本当に改善するには、意図的に前進する必要があります。私とのプライベートセッションまたはクイックレビューをスケジュールしてください。これらは、より効果的なプレゼンターになるための次のステップとして最適です。ああ、これもやってください フォーム 投資家に売り込みましょう!
こんにちは、デビッド・ゴールドバーグです。
私は米国でトップクラスのスピーキング&プレゼンテーションコーチの一人です
私のチームと私は コンテンツを教える;私たちはあなたの 配信する 投資家の関心が5倍に高まりました。
私たちはあなたの以下を分析します:
• スピーキングテクニック
• 照明と技術的なセットアップ(オンライン ピッチでは重要)
• 音質(オンラインプレゼンテーションでは重要)
• ボディランゲージのニュアンス
• 視覚的なプレゼンテーション
次に、シンプルで実行可能な調整を提供します。 また、面接のプレッシャーによってスタートアップ企業の 98% が陥る信頼性の落とし穴も回避できます。