それが何であるか： 女性、あるいは柔らかい声を持つ方のために特別に設計された8つの話し方テクニックで、ビジネスシーンでより権威と信頼性をアピールしましょう。的確な言葉遣いと発声パターンを駆使し、優れた話し方を身につけましょう。デイビッドの的確なコーチングスタイルは、低い声に伝統的に関連付けられるジェンダーバイアスを克服するのに役立ちます。女性がアイデアを認められにくい「権威格差」を縮めるのに役立ちます。

誰が恩恵を受けるか: 自分の意見を聞いてもらえなかったり、真剣に受け止めてもらえなかったりして苦労している女性や声の小さい専門家、そして自分の発言力を強化したいと考えているすべての人。

学習内容：

• ある調査によると、会議中に女性が男性よりも 33% 多く中断される環境において、発声力と存在感を高めるテクニック。
• メッセージを弱める曖昧な言葉や習慣をどう置き換えるか。働く女性を対象にした調査では、かなりの割合の女性が、話が遮られたり無視されたりするのではないかと予想して、発言をためらっていることが報告されています。
• 研究によれば、女性は貢献に対して十分な評価を受ける可能性がかなり低いのですが、柔らかい声で注目を集める方法。
• 自分の発言が提案ではなく決定として聞こえるように、声の強張りや低音を抑える方法。
• 自信のある言葉の選択と口調を通じて、能力を示す方法。
• 明瞭性と建設的かつ前向きなトーンを加えるシンプルな調整。 
• 職場環境によっては女性が自分の考えを発言する可能性が最大 2.5 倍低いという研究結果に基づいて、話すことの課題に対処するための戦略を紹介します。

どのように役立つか: 

偏見に対処するための新しいスピーキングスキル: 今日の会議の基本的な動向に合わせて設計されたツールが提供されます。データによれば、女性は会議でより頻繁に中断され、評価される頻度は低いものの、それでも明確かつ自信を持ってコミュニケーションすることが期待されています。

修正戦略による認識: 女性や声が小さい人（あなた自身も）が陥りがちな間違いに気づき、プレゼンテーションをより効果的なものにすることができるようになります。

信頼性の向上： あなたは、いつでも誰とでも競争でき、あらゆる出会いから望むものを得ることができる、より優れたスピーカーとなり、あらゆる場でより自信と能力を発揮できるようになります。

このワークショップについての他の人のコメント:

「このワークショップは、私のビジネス成功に大きく貢献しました。話し手としてのスキルが500%向上しました。」

– メアリー – 財務担当副社長 – 学生のコーチング

「デイビッドは私が気づいていなかった点を指摘してくれて、私の声の響きや印象が改善されました。」

– アブドゥラファZ. – 文化担当官 – 業界: 国連

「ええ、女性は低い声の方が信頼されると見なされるため、性差別に直面しています。このセミナーで、私自身の足を引っ張るかもしれない奇妙な癖を克服する方法を学びました。」

– ジョージナ・T. – 営業担当 – 業種: 化粧品

ここで学ぶ理由: Edge Studioは、柔らかな声をビジネススタンダード、そしてそれ以上のレベルに引き上げるために必要なことに焦点を当てています。女性特有の癖（アップスピーク、声の荒さ、言葉の濁し方など）を、よりポジティブで説得力のある話し方に変えることができます。これは最も人気のあるワークショップの一つで、ボランティアでスピーチをしてもらい、具体的なフィードバックを受けることで、瞬く間に傑出したスピーカーになれる機会が得られます。私たちは、この性差による話し方の障害を克服する方法を知っています。

これは Zoom と対面で提供されます | トレーニング@EdgeStudio.com

デビッドが実証していることに注目してください。戦略的な言葉遣いと話し方に対する彼の画期的で業界をリードするアプローチは、何千人ものリーダーや政治家によって使用されています。

彼は、言葉の選択戦略、風変わりな話し方の癖、人前で話すときの緊張、イントネーション、ペース、間隔、つなぎ言葉、スピーチの始めと終わり、自信の伝え方、聴衆の関与などについて簡単に説明します。

デイビッドの実証されたテクニックは、世界中のリーダーがプロフェッショナルなイメージを高め、人々がメッセージを受け入れやすくし、役員会議、ビジネス ポッドキャスト、顧客向けプレゼンテーション、投資家への売り込み、採用担当者の面接、基調講演、セミナー、パネル、ネットワーキング イベント、エレベーター ピッチなどで一貫して最高のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。

これはZoomと対面で提供されます | メール: トレーニング@EdgeStudio.com

それが何であるか： 多くの人は、自分がオンライン上でどのような印象を与えているかを意識していません。そこで、この実践的なワークショップでは、どんなバーチャル環境でも常に完璧な振る舞いを見せる方法を具体的に指導します。
集中セッションでは、仮想プレゼンス（照明、音質、テクノロジー、背景、フレーミングなど）を評価、設定、管理する方法を学び、画面上の見た目や音声によってメッセージが損なわれることがないようにすることができます。

誰が恩恵を受けるか:

専門家、医療従事者、エンジニア、ボランティア、政治家、非営利団体のマネージャーなど、リモートワークをしたり、Zoomやバーチャルチャットで定期的にやり取りをしたり、常に最高の印象を与えたいと考えている人は誰でも、常に最高の印象を与えたいと考えています。（言葉遊びです。）バーチャル会議、面接、営業電話、コーチングセッション、オンライン授業などを主催または参加したことがあるなら、画面上の印象を向上させるために何を調整すればよいかを正確に理解しているはずです。参加するにしても、ただ観察するにしても、イメージを向上させるために必要なことを学ぶことができます。

学習内容：

• オンラインで自分がどう見られるかを正確に知る方法と、どこで
  正確かつ誠実な評価。
  
• マイクの選択と配置
  
• オーディオ品質：音響と背景ノイズ
  
• 背景：物理的または仮想的、そしてそれがあなたについて何を語るか
  
• 照明：照明の種類と設定
  
• カメラ：フレーミングと位置決めのヒント
  
• その他：反射防止メガネなど

どのように役立つか:

他人があなたをどのように見ているか、自分自身を見る：オンラインでどのように見られるかを無視すると、人々は 信頼性が大幅に低下していると認識され、その結果、あなたのメッセージは危険にさらされる 第一印象が悪かったために迷子になってしまうこともありません。 重要な電話の前に実行できる仮想プレゼンスと短いチェックリスト。

ベストを尽くしてください:

良い印象を与える環境を作る方法を学びます オンラインでの見た目と音を良くする方法。サウンド、照明、そして 背景は、あなたの設定ではなくあなたのアイデアに人々が注目するのに役立ちます。 テクノロジーを知る：音響や照明を適応させるのに技術者である必要はありません テクノロジーをあなたの強みに。たった1時間でプロになれる。
スマートなアップグレードや設定は少なく、ガジェットの山ではないので、変化は現実的で 持続可能な。

アイデアを伝え、信頼関係を築きましょう。ビデオコラボレーションに関する調査では、 定期的にカメラをオンにした参加者は、信頼関係を築き、協力しやすくなります。 効果的には、多くの専門家が、自分の仕事から気をそらすような形で画面に登場している。
メッセージ。

このワークショップについての他の人のコメント:

「オンラインになるたびに自分のイメージがどれだけ弱くなっているのか、気づいていませんでした。すごいですね。
驚きました！これで、自分が何をしているか分かっているように見えるシンプルなセットアップができました。」
– サマール・P. – 政治ボランティア – 業種: 政治

「自分の環境や外見など、あらゆることを管理する方法を学ぶのは簡単でした
オンラインでの印象について。ビフォーアフターの例がインパクトを与えました
本当に明白です。」
– ダーラ・T. – 主婦 – 業種: ライフ

「私は、ネット上での自分の見た目や話し方がいかにひどいかだけでなく、自分の
イメージが1,000%アップ！先生や面接官も、私のプロフェッショナルさに驚いています。
今はそう思えます。」
– ハリソン G. – 10代の学生 – 業種: 大学出願

「私は営業職なので、第一印象を強くすることが何よりも大切です。このワークショップは
シンプルなステップで、常にベストを尽くす方法を教えてくれました。まるで
すべてのバーチャル通話に専属プロデューサーがつきます。」
– ブルック・リン・Q. – 営業担当 – 業種: 施設運営

ここで学ぶ理由: 顧客や同僚とのオンラインでの面談に多くの時間を費やすことになるかもしれない
毎日対面で会うよりも、対面で会う方がはるかに良いので、それらのやり取りに注ぐのと同じ配慮が
オンラインでのプレゼンスに反映されます。Edge Studioでは、
オーディオや照明技術から、
外見と背景が肯定的な認識を形成する上で果たす役割。橋渡し
イメージとインパクトのギャップを埋めるのが私たちの得意分野です。
その他の一般的な技術またはプレゼンテーションのトレーニング プログラム。

これはZoomと対面で提供されます | Eメール: トレーニング@EdgeStudio.com

このウェビナーでは、仮想化の見落とされがちな側面に焦点を当てています。
コミュニケーション：戦略的な言葉遣い、話し方、そして存在感。デイビッドは迅速で
非常に具体的な調整により、画面上で違いを視覚的にも聴覚的にも確認できます。

誰が恩恵を受けるか: CEO、起業家、営業担当者、マーケティングマネージャー、そして
オンライン会議を発表または運営する人。

学習内容：
ビジネス リーダーの 80% 以上と従業員の約 60% がリモート ワークやハイブリッド ワークでの効果的なコミュニケーションを懸念していると答えている現状を踏まえ、仮想プレゼンス (音質、照明、外観、背景の選択) を向上させる実用的な方法を紹介します。

• 質問、簡単なアクティビティ、その他のインタラクティブなツールを使用して参加者の関心を維持する戦略。
  
•  返信、チャットコメント、質問、絵文字、参加者のサムネイルを観察して仮想ルームを読み取るテクニック。
  
• オンライン会議で「アイコンタクト」をシミュレートして維持する方法。  沈黙に対処する生産的な方法は、ストレスを増やすのではなく軽減します。最新の調査で調査対象となった従業員の半数以上にとって、非効率的なコミュニケーションはストレス レベルの上昇と関連しています。
  
•  あらゆる仮想会議を開始するための効果的なアプローチ。

どのように役立つか:

人々が評価する会議運営で知られるようになる: 会議が より明確で、より短く、より目的意識が高まれば、参加者は準備し、貢献し、 コミュニケーションが上手なリーダーは、エンゲージメントが高く、
チームのパフォーマンス。 効率を高め、会議の疲労を軽減する：話し方と
目標に合わせてフォーマットを調整することで、繰り返しや余談、不明瞭な表現を減らすことができます。 多くの組織が連携不足に起因する問題点に対処する リモートワークとハイブリッドワーク。 より強いスピーキングスキルでリードする：あらゆる会議をスピーキングの機会として捉える あなたの役割、メッセージ、環境を意図的に形作るのに役立ちますので、
組織的で、決断力があり、公平であるように思われる。これらは一貫して リーダーシップの準備。

このワークショップについての他の人のコメント:

「ビジネススクールで会議の運営方法を学びましたが、このワークショップでそれが全く別のものになりました。
新たな次元。会議を話す機会と捉えることで、私の構成、トーン、 そしてフォロースルーもすべて改善されました。」
– Richan C. – 入学担当ディレクター – 業界: 高等教育

「インストラクターが簡単な手順を教えてくれ、すぐに感覚が向上しました。
リーダーシップミーティングの効率性が向上しました。有意義で楽しい時間でした。」
– クリス・T. – CEO – 業種: 小売業

「参加者があなたの会議に来なければならないとき、彼らが望むかどうかにかかわらず、あなたは
異なる課題に直面しています。このワークショップでは、それらをどのように解決するかについて学びました。
セッションは、その場にいる全員にとって本当に役立つものでした。」
– ジョン・J. – コミッショナー – 業界: 州刑務所システム

ここで学ぶ理由:

私たちは、ほとんどの会議コースが省略しているスピーキングに特化しています。 議題が設定されると、注目度、雰囲気、そして結果を形作る行動。 コンテンツと基本ルールについてのみ議論し、最後に、しかし 非常に重要なステップです。自分の話し方、アイデアの組み立て方、そして、 会議室やスクリーンで会議をスムーズに進めることができ、明確な意思決定とより強い関係を築くことができます。
このアプローチは、経営、営業、 および仮想スピーチ プログラムを備えており、会議に特化して設計されています。

これは Zoom と対面で提供されます | トレーニング@EdgeStudio.com

声が震える、緊張する、回りくどい話し方、アクセントのある声、メッセージを急ぐ、硬い声、不自然な声、… あなたのビジネスをこのように表現したいですか?

もちろんそんなことはない。

受付から （新規顧客が継続するかどうかを決めるとき） 営業へ （お金を払うかどうかを決めるとき） 何、特に の—チームの発言が成功を決定します。

しかし、会社を代表して話す人々（受付、売り場、出迎え、イベント、カスタマー サービスなど）の 98% は、最適な挨拶、説得、交渉、トレーニング、売り込み、宣伝、そして販売の方法について訓練されていません。

スピーキング戦略。この重要なスキルが置き去りにされている。おかしい。

さて、ここで私が登場します。私はあなたのチームに教えます の 顧客サービス、販売、不満を抱えた購入者、ネットワーキングフロア、受付において、はるかに大きな影響力を発揮します。

私が直したいのは、震える声、緊張、回りくどい話し方、アクセントのある声、メッセージを急ぐ、堅苦しい話し方、不自然な話し方…誰もが、明確に、有能に、最高のパフォーマンスで、あなたのビジネスを非常によく表現する方法を学びます。 非常に よく。

驚くべきことに、私たちの声は顧客とつながるための最良の方法であり、昨今、プラットフォームに合わせてメッセージをカスタマイズすることが重要です。そのため、対面、オンライン、イベントでの講演もサポートしています。 

目標は？ チームが会社を代表して発言するたびに、会社の評判がより良くなることです。

• すぐに応用できるテクニック。
• リアルタイムのスピーキング調整によるその場でのフィードバックにより、違いをすぐに聞き取ることができます。
• さまざまな対象者やクライアントの種類に合わせてアプローチをカスタマイズします。
• これらは、仕事でもプライベートでも、チームが生涯にわたって使用するスキルです。

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弊社で最も人気のある企業向けセミナーです。たった一つの、簡単に習得できるスピーキングスキルで顧客を獲得できたらどうでしょうか？チームメンバーにそれを習得させる価値はあるでしょうか？

誰かがあなたに「ノー」と言ったら、それはおそらく どのように話したか。 だから配達すれば 営業プレゼンテーション、講演パネル、企業ポッドキャスト、投資家向けプレゼンテーション、メディアインタビュー、記者会見、基調講演、研修セミナー、さらには難しい会話などにも活用できます。 そして、あなたが訓練された話し手ではないなら、あなたは絶対に不十分です。

ここでは、23 のスピーキング スキルを学びます。変化はすぐに現れます。

1. プレゼンの際には最高のパフォーマンスを発揮する: 顧客向け売り込み、投資家向け売り込み、さらにはエレベーター ピッチでも、2 つのテクニックにより、親しみやすい口調で自信を伝えながら、聞き手のエンゲージメントを高めることができます。

2. マスクの緊張： 2 つの簡単なスピーキング調整により、スピーキングの緊張を和らげることができます。指導やトレーニングを行うときに非常に役立ちます。

3. 難しい会話を楽に処理する: 難しい会話に直面したとき、3 つの話し方テクニックで聞き手の安心感を保つことができます。

4. 自信を伝える: プレゼンテーション、コーチング、インスピレーションを与えるときに最適です。1 つのテクニックで十分です。

5. 議論に勝つ: 議論で優位に立つための 3 ステップのアプローチを学びます。

6. 視聴者に影響を与える: 1 つの簡単なテクニックをマスターして、聴衆を魅了しましょう。

7.より軽い/柔らかい声を強化する: 3 つのテクニックにより、軽くて柔らかい声をカバーできるので、能力は伝わります。

8. 世間話をマスターする: 1 つの簡単なテクニックで、ほぼ誰とでも直接つながることができます。

9. ピッチと音量を調整する: 聴衆全員が自分だけに話しかけられていると感じられるよう、2 つのテクニックを学びます。

10. 発音と明瞭さを改善する: 3 つのテクニックがメッセージを明確にするのに役立ちます。

11.どこでも効果的にプレゼンテーション: 営業電話からセミナー、パネルディスカッションまで、あらゆる聴衆の前で成功するための 1 つの基本的なテクニックを適用します。

12. 台本を読んだり録音したりするときに本物らしく聞こえるようにする: 4 つのテクニックにより、台本を読むときにぎこちなく不自然な話し方を排除し、自然で本物の話し方を伝えます。

13. 大げさに聞こえることなく感情を伝える: 1 つのテクニックが驚くほど効果を発揮します。

14. ペースを制御する: 時間が迫っているプレゼンテーションをうまくコントロールしましょう。3 つの簡単なステップで、聴衆に急かされていると感じさせずに、効果的に資料を伝えることができます。

15. 話すペースを決める: 急がずにメッセージを効果的に伝える2つのテクニック。

16. ポジティブなスピンをマスターする: 難しい情報を前向きに捉え直す 2 つのステップ。

17. アクセントを和らげる: テクニックをお持ちであれば、これら 2 つのテクニックはゲームチェンジャーになります。

18. さまざまなメディアに適応する方法を学びましょう。 カメラの前で、ステージ上で、マイクの前で、Zoom で、会議室で、対面で、…

19. さまざまなマイクに適応する方法については以下をご覧ください。 ハンドヘルド、マイク スタンド、演台、ラペル/ラベリア、またはマイクが必要なのにマイクがない場合はどうすればよいですか?

20. さまざまなアプリケーションに適応する方法については、以下をご覧ください。 企業向けポッドキャスト、顧客向けプレゼンテーション、社内研修セミナー、ソーシャルメディアチュートリアルなど。

21. セミナー、営業電話、プレゼンテーションの開始時に避けるべき 7 つのことを学びます。 第一印象が雰囲気を決めます。

22. 聴衆の前で避けるべき6つのことを学ぶ: これが鍵です。

23. チームメンバーと一緒に練習する方法を学ぶ: チームメンバーは私の毎月のリハーサルコールにダイヤルインできます。

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この1時間の入門セミナーでは、デビッドの核心を学びます ゴールドバーグの シグネチャー6秒メソッド： 少し立ち止まって部屋や人々を眺め、 状況に応じて、何を言うか、どのように言うかを調整します。参加者は、 一度の意図的な休止 言葉の選択、口調、存在感を変えることで、 もっと聞こえる 思慮深く、自信があり、制御力があります。 会話に関する研究 休止は、たとえ短い沈黙であっても、明瞭さと信頼性の認識を高めることを示唆している。 一方、矢継ぎ早の返答や「口走る」発言は信頼性が低いと評価されることが多い。

原作となった本:

このセミナーでは、デビッド・ゴールドバーグの著書で解説されている「6秒メソッド」の実践的な概要をお伝えします。6秒間の集中力によって、どんな状況でも、何を言うか、どのように言うか、そしてどのように受け止められるかが、どのように変化するかを示します。「6秒間でより良い言い方：ちょっと待って、まず考えよう。言い方が成功か失敗かを決める」では、6秒間の沈黙が以下の点で役立つ理由を解説しています。

• 部屋、人々、状況を読み取る
  
• 聴衆にうまく伝わるように言葉と声を調整する
  
• ポジティブな印象を与えることで、自分の存在を調整しましょう
  

誰が恩恵を受けるか:

リーダー、マネージャー、そしてチームメンバーの中には、早口で割り込んだり、話を遮ったり、要点に入る前に堂々巡りになってしまう傾向があります。顧客対応を行うプロフェッショナル、トレーナー、営業担当者、そして各分野の専門家は、プレッシャーのかかる会話、会議、質疑応答において、より意図的で思慮深く、落ち着いた発言をしたいと考えています。

学習内容： 6秒メソッドの核となるステップ:

• 一時停止して、部屋の雰囲気を読み取って、 言葉を使い、自分の存在と 設定は対面でも仮想でも構いません。
• 部屋のニュアンスを捉えるための観察力を磨く方法 人々やメディアと協力して、常に意図を持って話す準備を整えます。 聞き手の話し方や体型に合わせて相手を真似するテクニック 言語、音声パターンが理解しやすく、すぐにつながりが感じられるようにします。
• あらゆる会話の状況に適切な目標を設定することで、 適切な言葉を選び、それを話すというスピーキング戦略を推進する 適切な口調、心、ペース。
• 意図を持ってすべてを話す方法 - 相手に伝わるような話し方 聞き手が何を必要としているのかを常に把握できます。もう口走ったり、自分の意見を押し付けたりする必要はありません。 心を動かす前に口を動かしましょう！言葉を選ぶことを学ぶことができます 賢明。
• 韻律について - メッセージを効果的に伝える音声パターンとリズム あなたのメッセージを素晴らしい形で毎回自宅に届けます。
• トーン、ペース、間、 音量、強調のすべてをマスターします。 聞き手から肯定的な反応を得るために、肯定的な表現をする方法。

どのように役立つか:

瞬間的により良い決断を下す：短く意図的な休止は「思考脳」に 追いつく時間があるので、代わりにより正確で、より熟慮された答えで応答します 後で後悔するような反応的なコメント。コミュニケーション不安に関する研究では、
このようなシンプルで繰り返し可能な戦略は、次のような場合にストレスを大幅に軽減することができます。 話し中。

より強い信頼と尊敬：聴衆調査では、短く意図的な発言を許す講演者は、 間を置く人は、急ぐ人よりも落ち着いていて理解しやすいと評価される。 彼らのアイデアがどれだけ真剣に受け止められ、どれだけ信頼できると思われるかに直接影響します。

衝突を減らし、前進を増やす：話す前に場の雰囲気を読むことで、 中断、誤解、感情の爆発を避け、会話を続ける 議論ではなく解決策に向かうこと、調査が結びつける力学に対処すること 職場でのコミュニケーションが途絶える大きな原因となっています。

一時停止により、話す前に考えることが強制されます。 彼らは この6秒間で何を処理する必要があるかについて一冊の本を書いたが、 ワークショップでは、プロセスとその重要性について簡単に説明します。

このワークショップについての他の人のコメント:

「飛び込みが早すぎてどれだけ迷惑をかけていたか、全く気づいていませんでした。6秒の
一時停止は私にペースを落とす簡単な方法を与え、突然会議はより穏やかで
より生産的になります。」
– マークR. – オペレーションディレクター – 業種: 製造業

「この方法は、質問に答える前の数秒間で何をすべきかを正確に教えてくれました。
難しい質問ですね。自信が持てるようになり、人々は緊張せずに実際に耳を傾けるようになりました。
「長い説明です。」
– アリシア T. – シニアマネージャー – 業界: ヘルスケア

「クライアントに6秒間の休止を取り入れ始めたら、すべてが変わりました。私はクライアントの話をさえぎって
少ないほど、より多くのことを聞き、返答もより良くなります。」
– Jordan K. – アカウントエグゼクティブ – 業種: プロフェッショナルサービス

ここで学ぶ理由:

10,000人以上のコーチングを数十年にわたって積み重ねて開発された
専門家にとって、デビッド・ゴールドバーグの6秒メソッドは、次のような漠然としたアドバイスを「話す前に考える」を参加者が目に見える具体的かつリアルタイムの行動に変え、 聞いて、その場で練習する。見つけるのが難しい詳細なフィードバックをライブで適用する
標準的なプレゼンテーションスキルプログラムでは、これは独自の、非常に特殊な 他では得られない方法論。

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ちょっとした打ち合わせでも、毎週のチームチェックインでも、 投資家の最新情報、会議の運営方法によって価値が左右される。そして、 評判。このワークショップでは、 プレゼンテーションの4P 日々の会議に 言葉遣い、声の出し方、存在感、そしてセットアップに焦点を当てた管理 参加、意思決定、そして最後までやり遂げる力に影響を与える。職場における コミュニケーションの専門家は、効果のない会議は数千ドルの無駄になる可能性があると推定している。 従業員一人当たり年間で最大労働時間の3分の1を占めます。

学習内容：

• 効果的なスピーチの具体的な方法（言葉の選択、構成、トーン、 プレゼンスを高めることで、会議の時間を短縮し、明確さと賛同を高めることができます。
• 環境要因（部屋のレイアウト、チャットやカメラの規範など）を制御する方法 オーディオ品質はライブやバーチャルでのエネルギー、参加、そして結果に影響する。 設定を行います。
• 目的に合った会議のやりとりスタイル：意思決定会議、ステータス会議 アップデート、ブレインストーミング、問題解決セッション、ハイブリッド形式など。
• 効果的なQ&Aのための話し方：質問を誘い、答えを保留する方法 簡潔にまとめ、役に立たない、あるいは敵対的な投稿をなくします。
• 時間管理言語 - 議論を時間通りに開始し、方向転換し、まとめる方法 唐突に聞こえることなく。
• 防御的な態度を減らし、 解決策に向かって進むグループ。
• 人々があなたのメッセージを理解するのに役立つ言語、音声、音質の要素 より簡単に、そして継続して取り組むことができます。
• （指揮者の）役割において、自信と公正なリーダーシップを発揮する方法 人々は自分の意見が聞き入れられていると感じ、会議は順調に進みます。

どのように役立つか:

• 人々が評価する会議の運営で知られるようになる: 会議が より明確で、より短く、より目的意識が高まれば、参加者は準備し、貢献し、 コミュニケーションが上手なリーダーは、エンゲージメントが高く、 チームのパフォーマンス。
• 効率を高め、会議の疲労を軽減します。 話し方と 目標に合わせてフォーマットを調整することで、繰り返しや余談、不明瞭な表現を減らすことができます。 多くの組織が連携不足に起因する問題点に対処する リモートワークとハイブリッドワーク。
• より強力なスピーキングスキルでリードする: あらゆる会議をスピーチの機会として扱う あなたの役割、メッセージ、環境を意図的に形作るのに役立ちますので、 組織的で、決断力があり、公平であるように思われる。これらは一貫して
  リーダーシップの準備。

このワークショップについての他の人のコメント:

「ビジネススクールで会議の運営方法を学びましたが、このワークショップでそれが全く別のものになりました。
新たな次元。会議を話す機会と捉えることで、私の構成、トーン、
そしてフォロースルーもすべて改善されました。」
– Richan C. – 入学担当ディレクター – 業界: 高等教育

「インストラクターが簡単な手順を教えてくれ、すぐに感覚が向上しました。
リーダーシップミーティングの効率性が向上しました。有意義で楽しい時間でした。」
– クリス・T. – CEO – 業種: 小売業

「参加者があなたの会議に来なければならないとき、彼らが望むかどうかにかかわらず、あなたは
異なる課題に直面しています。このワークショップでは、それらをどのように解決するかについて学びました。
セッションは、その場にいる全員にとって本当に役立つものでした。」
– ジョン・J. – コミッショナー – 業界: 州刑務所システム

ここで学ぶ理由:

私たちは、ほとんどの会議コースが省略しているスピーキングに特化しています。 議題が設定されると、注目度、雰囲気、そして結果を形作る行動。 コンテンツと基本ルールについてのみ議論し、最後に、しかし 非常に重要なステップです。自分の話し方、アイデアの組み立て方、そして、 会議室やスクリーンで会議をスムーズに進めることができ、明確な意思決定とより強い関係を築くことができます。
このアプローチは、経営、営業、 および仮想スピーチ プログラムを備えており、会議に特化して設計されています。

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誰にでも分かりやすく話すことは、 頻繁に同じことを繰り返すように求められたり、避けられない誤解に遭遇したり 日常会話。アクセントや方言、発音などを学びます。 発音、言葉の選択、ペースなど、相手が最初にあなたのことをはっきりと理解できるように 「完璧な」スピーチではなく、ビジネスシーンに焦点を当てています。職場に関する調査 コミュニケーションレポートによると、従業員の70%以上が、コミュニケーションが不明確であると感じていることが定期的に報告されています。 混乱や作業の重複につながるため、明確さが少しでも向上すると、 測定可能な影響。

誰が恩恵を受けるか: アクセント、話し方、言い回しが 会議、プレゼンテーション、電話などで混乱を招くことがあります。顧客対応スタッフ、 技術専門家、地域や文化を超えてコミュニケーションを取り、
発音やペースではなく、アイデアを目立たせることが重要です。

学習内容：

• 発音、アーティキュレーション、語尾を調整して聞き手が 何度も繰り返すことなく、より簡単に理解できるようになります。
• 特に話すときに、よりシンプルで直接的な言葉遣いを選択するための戦略 さまざまな地域、国、言語的背景を持つ人々へ。
• ペース、休止、強調のパターンは、聞き手に理解する時間を与える。 多くのリーダーが報告している誤解を減らすことができると言う 毎日体験しています。
• メッセージをローカライズするためのテクニック（例、慣用句、参考文献など） それはあなた自身の状況ではなく、聞き手の状況に適合します。
• 明晰さを自己監視し、日々の習慣を身につけるための実践的な方法 他の人があなたを理解しやすくなるよう、着実に改善します。

どのように役立つか:

• フラストレーションの軽減：より明確な発言は繰り返し説明する必要を減らすことができる フォローアップメッセージは20～30％削減され、時間と労力の節約になり、双方のストレスが軽減されます。 そしてあなたのリスナーの皆さん。
• より強い関係：誤解が減ると、同僚、顧客、そして マネージャーはあなたのアクセントやスピードではなく、あなたのアイデアに注目することができます。 文化を超えた信頼とより良いコラボレーションにつながります。

適用するためのヒント:

• 音、フレーズ、 会話のペース選択など、どんな会話でも相手に理解してもらいやすくすることで、 同僚、顧客、上司はあなたのアクセントや
  速度。

長期的な利益:

• 時間の経過とともに、明確さが向上すると自信が増し、不安が軽減されます 話すことを中心に学び、チームや文化を超えた仕事上の関係を強化します。

このワークショップについての他の人のコメント:

「この時まで、私の早口な話し方や語尾がどれだけ人々を困惑させていたかに気づいていなかった
ワークショップを開催しました。今ではクライアントが私を初めて理解してくれます。」
– Priya S.、プロジェクトマネージャー – 業種: テクノロジー（ソフトウェア）

「このセッションでは、自然なアクセントを保ちながら英語を効果的に話す具体的な方法を教えていただきました。
電話会議での音声が明瞭になりました。チームメンバーもその違いに気づいています。」
– カルロス M.、地域営業責任者 – 業種: 製造業

「同僚たちは私にほとんどすべての文を繰り返すように頼まなくなりました。そのテクニックは
規模は小さいですが、非常に具体的で、すぐに効果がありました。」
– ダナ・L.、シニアアナリスト – 業界：金融サービス

ここで学ぶ理由: このワークショップでは、小規模な、 話し方のコーチングによる変化 - より簡単な言葉、より良い聞き手への適応、そして 一般的な「声を大にして言いなさい」や「ゆっくり言いなさい」というアドバイスではなく、より明確な表現がユニークである
Edge Studio の私たちだけを対象としています。 微妙な話し方の癖を見抜く驚異的な能力で知られるデビッド・ゴールドバーグが率いる
次に、明瞭性を高め、 対立を解消し、迅速に信頼関係を築く。参加者は、ライブで非常に具体的なマイクロコーチングを受ける。 自分のスピーチについて学ぶことができます。これは、ほとんどのスピーチ教室やアクセント教室ではほとんど提供されません。

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それが何であるか：

より強い第一の作り方を学ぶ、ペースの速い実践的なワークショップ 部屋に入るたび、話し始めるたびに、その場の雰囲気に焦点を合わせます。 重要な最初の言葉、それをどのように言うか、そしてあなたがその場に投影する存在感 最初の数秒は、対面でも仮想環境でも変わりません。

誰が恩恵を受けるか:

専門家、創業者、リーダーは、迅速に信頼を獲得する必要があります 会議、面接、営業会話、ネットワーキング、投資家への売り込み、顧客訪問など。 第一印象を実際の姿に反映させたいマネージャーやチームメンバー 神経ではなく能力を重視します。

学習内容：

• わずか数分で第一印象を強める方法についての研究に基づく調査結果
  秒です。
• 集中力を高める4つの詳細な独自の表現テクニック ポジティブで、関わりやすい。
• 人々があなたの話を理解し、共感するのに役立つ5つの具体的な発声スキル（韻律） 対面でもビデオでも、あなたとのやり取りが快適になります。調査によると、快適さのレベルは40％向上します。
  強い第一印象を与えた後。
   
• 見た目と声をコントロールして、自信に満ちた印象を与える7つの実践的なテクニック 対面でもオンラインでも一緒にいて信頼できるが、音声や視覚的な手がかりだけでは弱い
  信頼性が 15 ～ 25% 低下する可能性があります。
• すぐにインパクトを与え、あなたを次のポジションに立たせる6つのプレゼンス戦略 信頼できる権威。さらに、言葉遣い、口頭、技術的な問題から立ち直る方法を学びます
  優雅にグリッチします。

どのように役立つか:

職場のコミュニケーションに関する研究によると、人々は
数秒以内にあなたに伝えることができ、専門家の70％以上が、その印象は 今後のメッセージの受け取り方を左右します。どの小さなメッセージが これらの信号があなたに有利に働くように行動を変えましょう。 このワークショップについての他の人のコメント:

「画期的だ！」
– カレン・L.、営業担当 – 業種: 医薬品

「これまで受けたワークショップの中で、断然最もインパクトのあるワークショップでした。ありがとう、デイビッド。」
– トーマス・P.、地域マネージャー – 業界: 流通・トラック輸送

「第一印象がいかに重要かは信じられないほどです。デイビッドは、
戦略的な言葉遣い、適切な発声テクニック、そして評価（そして
「対面でもオンラインでも、あなたの存在感を高めることができます。」

– Avan N.、機械エンジニア – 業種: 運輸

ここで学ぶ理由:

第一印象は他人があなたをどう認識するかと密接に関係しており、多くの場合 数秒で形成されました。本書のために行われた広範な調査のおかげで 数秒でより良く伝えられる。私たちは数秒の間に何が起こるかにより敏感になる。 他のどのトレーニングソースよりも優れています。また、神経学的研究にも精通しています。 感情知能の背後には、6つの刺激に対する人間の反応を測定する
38年間、あらゆるタイプのスピーカーのトレーニングとコーチングに携わってきた経験から、 言葉遣い、声の出し方、プレゼンテーションでインパクトを与える方法を学ぶ場所 スキル。

これは Zoom と対面で提供されます | トレーニング@EdgeStudio.com

それが何であるか： 「何をされているのですか？」「御社の事業内容は？」と聞かれたときに、自分を常に好意的に表現できるエレベーター ピッチを作成して伝える方法に焦点を当てたセッションです。

誰が恩恵を受けるか: CEO、起業家、営業担当者、マーケティングマネージャーなど、自分自身や組織に関する質問に効果的な回答を求めるすべての方。デイビッドのワークショップでは、実際にボランティアとして参加してもらい、話し方のパターンを素早く診断し、参加者がその場で実践できる具体的な言葉遣いや話し方の改善を提案します。

学習内容： 

• 調査によると、コミュニケーションの問題により 14% の企業が競合他社に顧客を奪われている現状において、あなたとあなたの組織を一貫して肯定的かつ正確に表現する言葉遣いの選択が必要です。
• 過去の会話でうまくいったフレーズや例のキャッシュを構築して維持することで、販売の損失につながる曖昧な返答を回避できます。エコノミスト・インテリジェンス・ユニットの調査によると、経営幹部の 18% が、コミュニケーション不足が直接的に販売の損失につながっていると回答しています。
• 予測可能な質問に対する確実な回答の準備（およびそれらの質問を識別する方法）。
• ピッチをモジュール形式で構成することで、さまざまなリスナーに合わせて簡単に調整できるようになります。
• 会話を前進させるために、フックと明確な行動喚起を使用する

• 安定したペース、自然なピッチ、プロフェッショナルなトーンをサポートする音声配信テクニックにより、明瞭度が 65% 向上すると報告されています。

どのように役立つか:

つながる明瞭さ: 明確で簡潔な説明により、見込み客が実際に何をしているのかわからないまま立ち去ってしまうリスクが軽減されます。これは、多くのリーダーが取引の損失や機会の損失につながる問題だと考えています。 

覚えておくべきピッチ: あなたのエレベーター ピッチは、より焦点が絞られ、より自然に聞こえ、他の人が覚えやすいものになります。

何が効果的かを覚えておく方法: 過去にうまくいった単語やフレーズのキャッシュ（またはデータベース）を構築することで、次回それらをどのように言うかを簡単に思い出すことができます。

このワークショップについての他の人のコメント:

「デイビッドのわかりやすい指示に従った結果、今では自分のビジネスに関する、実績のあるフレーズや説明文を蓄積しており、誰かが私の仕事内容や会社概要を尋ねてきたときに、それを「コピー＆ペースト」して使うことができます。」

– カーラ・SM、CMO – 業種: マーケティングコンサルティング会社

「自分の仕事や会社の理念といった基本的な質問に答えるのに、いつも苦労していました。でも今は、過去にうまく答えられた答えが手元にあります。」

 – Pam S. マーケティング – マネージャー – 業界: 病院

ここで学ぶ理由: Edgeは、効果的なエレベーターピッチの伝え方、効果的な言葉やフレーズを蓄積する方法、そして聞き手に意図通りに伝わるように表現する方法を指導することに長けています。長年にわたる言葉遣い、話し方、プレゼンテーションの専門知識を活かし、他では得られないヒントやテクニックをここで見つけることができるでしょう。

これは Zoom と対面で提供されます | トレーニング@EdgeStudio.com

それが何であるか： これはすべてのスピーカーが 1 回受講する必要があるコースです。 このワークショップでは、1対1、カメラの前で、あるいは大勢の前で話す時など、日常的なスピーキングの失敗からスムーズに立ち直り、メッセージが伝わらなかったり、信頼感を損なったりしない方法を学びます。口ごもったり、名前が思い出せなかったり、話の筋が定まらなかったり、ぎこちないジョークを言ったり、アイコンタクトが不安定だったり、さらにはステージに向かう途中でつまずいたり、マイク、スライド、演壇の技術的なトラブルに遭遇したりといった状況にも、実践的な対処法を学ぶことができます。コミュニケーション研究によると、聴衆は小さなミスはすぐに許してくれることが多いようです。あなたがどれだけ有能で、落ち着いていて、好感の持てる人物に見えるかを最も強く形作るのは、ミスそのものではなく、その立ち直り方なのです。

誰が恩恵を受けるか: クライアント、同僚、あるいは上級管理職の前で失敗を恐れるプロフェッショナルの方々。セリフの聞き間違い、技術的なトラブル、ぎこちない瞬間など、どんな状況でも会場の雰囲気を害することなく対応できるという自信を持ちたいスピーカー、トレーナー、プレゼンターの方々。

学習内容：

• 舌足らず、発音ミス、まとまりのないフレーズなどを落ち着いて訂正し、次に進むことで、聴衆がすぐにその間違いを忘れるように回復する方法。
• 面白くないユーモア、名前を忘れた場合、プレゼンテーションで話が逸れた場合などに、簡単なリセットフレーズやつなぎの言葉などを使って上手に対処する方法。
• アイコンタクトを避けたり、カメラを見るのを忘れたり、観客が引いていくのを感じたりしたときに、つながりを再構築するためのテクニック。
• マイクの故障、スライドの停止、プラットフォームの問題などの技術的な問題に、他人を責めたり信頼を失ったりすることなく対処するための実践的な戦略。
• ステージ上や部屋で文字通りつまずいたり、その他の目に見えてぎこちない瞬間を経験したりした場合に回復するのに役立つボディランゲージと存在感の調整。

どのように役立つか:

間違いに対して反応しません: 研究によると、話し手が他の点では有能な場合、落ち着きと誠実さを示すことで好感度と信頼度が高まることが分かっています。

完璧ではなく回復： 講演者に関する研究によると、聴衆は間違いそのものよりも、その間違いへの対処方法を覚えており、巧みな回復は好感度や有能さを維持、あるいは高めることさえできるそうです。

恐怖を減らし、集中力を高める: 失敗や技術的な失敗の後に何をすべきかを正確に知っていれば、人前で話すことへの不安は軽減されます。研究者は、不安の軽減が、プレッシャーの大きい状況での話し方の改善とメッセージの明確化につながると結論付けています。

より強いプロフェッショナルなイメージ: 冷静で明確な言葉遣いと安定した態度で常に事故に対処すれば、プレッシャーの下でも落ち着いていて、回復力があり、信頼できる人物だと他人に思われるようになります。

このワークショップについての他の人のコメント:

「以前はポイントを忘れたり、単語につまづいたりするとパニックになりましたが、今は簡単なリカバリースクリプトがあり、誰も間違いにこだわることはありません。」 

– エレナ・M. – コミュニケーションマネージャー – 業種: 非営利団体

「顧客へのプレゼンテーション中にスライドが固まってしまいました。その時初めて、どう対応すればいいのか分かりました。私たちは笑いながら気持ちを切り替え、それでも契約を締結することができました。」 

– マーカス J. – アカウントディレクター – 業種: プロフェッショナルサービス

「このワークショップで、聴衆は間違いそのものよりも、その間違いへの対処法を記憶していることがわかりました。話す時、以前よりずっと自由に、自然に感じられるようになりました。」 

– ローレン・P. – 学科長 – 業界：高等教育

ここで学ぶ理由: Edge Studioのアプローチは、「落ち着いて」や「自信を持ちましょう」といった漠然としたアドバイスではなく、言葉遣い、発声、ボディランゲージといった具体的な回復方法に焦点を当てています。David Goldbergは、長年にわたり講演者を指導してきた経験を活かし、何かがうまくいかなかった直後に何を言い、どのように話し、どのように表情を変えるべきかを的確に示します。これは、ほとんどのパブリックスピーキング講座ではほとんど触れられないスキルです。Edge Studioのトレーニングスタイルに特化しており、他ではなかなか見られない手法を用いて、ライブデモンストレーションと、ご自身の「最悪のケース」シナリオに基づいたその場でのコーチングを受けることができます。一般的なプレゼンテーション研修コースでは、これほど詳細な内容は提供されていません。

これは Zoom と対面で提供されます | トレーニング@EdgeStudio.com

それが何であるか： これは、伝えたいことが既に決まっていて、会場いっぱいの聴衆に真に伝わる伝え方を学ぶ必要がある方のための実践的なワークショップです。フォーマルな講演や基調講演の始めから終わりまで、各段階を丁寧に指導します。一般的な「スピーチのコツ」ではなく、戦略的な言葉選び、発声、そしてステージでの存在感に焦点を当てます。研究によると、声のバリエーション、明確な構成、そして力強い非言語的存在感は、聴衆がメッセージをどれだけ記憶し、行動に移すかに大きく影響することが分かっています。 

誰が恩恵を受けるか:

中規模または大規模な聴衆に向けて基調講演、分科会、全社アップデート、顧客向けプレゼンテーション、投資家向けプレゼンテーションを行うプロフェッショナル。創業者、経営幹部、チームリーダー、営業プレゼンター、教育者、そして各分野の専門家など、演壇やステージに立つ際に、より洗練された、魅力的で、権威ある発言を求める方々。

学習内容：

• 大勢の聴衆があなたの講演のどこまで進んでいるのかを理解し、あなたの主要な考えを覚えていられるように、冒頭、移行、結びをどのように構成するか。
• フォーマルな場面でも複雑な内容を明瞭かつ会話的に伝える戦略的な表現手法。
• 大きな部屋や大きなスクリーンで自信を持って発言し、注目を集め続けるための、ペース、間、強調、音量などの発声スキル。
• 存在感と舞台管理の原則: どのように入場するか、どこに立つか、どのように動くか、そして、誰もが注目されていると感じられるようなアイコンタクトをどのように使うか。
• 自然なスタイルを失うことなく、さまざまな会場やテクノロジー (マイク、スライド、カメラ) に合わせて配信を適応させる簡単な方法。

どのように役立つか:

広い部屋でより大きな効果を発揮: 明確な構成と戦略的な声の多様性や動きを組み合わせることで、聴衆が主要メッセージを覚えて後で繰り返す可能性が高まります。これは、基調講演の成功の標準的なベンチマークです。

より洗練された、自信に満ちた配信: 言葉遣い、ペース、舞台の使い方を具体的に調整すると、自信を示すのに役立ちます。研究によると、力強く、よく調整された話し方は、リーダーシップの可能性が高く評価されることがわかっています。

講演の機会が増加: より大きなグループの前で効果的に話せるようになると、注目度の高い講演、パネル、基調講演に招待される可能性が高くなります。

このワークショップについての他の人のコメント:

「デイビッドのおかげで、難解で技術的な基調講演が自然なものになり、500人の聴衆がずっと興味を持ち続けることができました。」

 – レイチェル・K、最高製品責任者 – 業界：テクノロジー

「講壇の後ろに隠れるのではなく、大きなステージで自分の声と動きをどう使えばいいのか、ようやく理解できました。フィードバックは信じられないほど具体的でした。」 

– トム・B、シニアバイスプレジデント – 業界：金融サービス

「これは、スライドのデザインや『落ち着きのない態度』を超えて、聴衆が実際に耳を傾けるような言い回しや伝え方を具体的に示す初めてのスピーチ ワークショップでした。」

 – Simone D.、コミュニケーションディレクター – 業界: ヘルスケア

ここで学ぶ理由: 多くのパブリックスピーキングコースでは、内容と基本的なボディランゲージのみに重点が置かれていますが、このワークショップでは、独自の「ワーディング、ボイス、プレゼンス」アプローチを採用し、ワーディング、プロソディ、そしてステージでの表現を、それぞれ独立したスキルでありながら連携したスキルとして深く掘り下げます。デビッド・ゴールドバーグによる、フレージング、発声パターン、そして動きに関するきめ細やかなコーチングを実際に体験していただけます。さらに、彼ならではのその場での調整によって、聴衆のセリフの印象を一変させることも可能になります。このようなレベルの具体的な指導は、大規模グループ向けのスピーキングプログラムでは稀であり、多くの組織がリーダーやプレゼンターを当プログラムに派遣する主な理由となっています。 

ほとんどのパブリックスピーキング講座では、存在感と声について軽々しく触れられていますが、ここでは言葉、声、存在感がそれぞれ独立した分野として扱われ、受講者からは他では見たことのないような非常に詳細なツールキットが提供されます。講師からは、Edge氏のセッションが、大勢の聴衆に実際に印象に残るようなフレーズ、声、セリフの展開方法を具体的に解説してくれた初めての講座だったという声がよく聞かれます。

これは Zoom と対面で提供されます | トレーニング@EdgeStudio.com

それが何であるか： 「教師、メンター、雇用主とともに成長する」は、10 代や若者が、教師、教授、アドバイザー、採用担当者、上司、その他の「上司」など、将来に影響を与える大人と自信を持ってコミュニケーションをとる方法を示す、実践的で現実的なワークショップです。 

これらのスキルは、学校、大学、チーム、そして職場での成功に不可欠ですが、直接教えられることはほとんどありません。10代の若者は、明確な枠組みがあるのではなく、親、仲間、教師、聖職者、家族から「学ぶ」ことが求められ、その場で理解していくことが求められます。AIと自動化が進むにつれ、会話、会議、ビデオ通話を通じて人間関係を築く能力は、長期的な成功を予測する最も強力な指標の一つとなっています。

スピーキングとプレゼンスのトレーニングは、プロフェッショナルなイメージ、政治的な意識（何を言うべきか、何を言うべきでないか）、そして自信と明瞭さという点で、学生の印象を大きく向上させます。このコースは、学生がリスクをコントロールでき、習慣がまだ柔軟である今のうちに、こうした人間関係を習得できるよう支援します。

このワークショップでは、「敬意を持って接しましょう」といった漠然としたアドバイスではなく、成熟した、親しみやすく、サポートしやすい印象を与える具体的な言葉遣い、トーン、そして存在感に焦点を当てます。参加者は、助けを求める方法、敬意を持って反論する方法、フィードバックに対処する方法、そして摩擦ではなく信頼と支援を築くためのフォローアップ方法を学びます。

誰が恩恵を受けるか: 教師、コーチ、カウンセラー、プログラムディレクターとの人間関係を築こうとしている高校生。教授、アドバイザー、インターンシップコーディネーター、上司との交流を深めたい大学生や専門学校の学生。マネージャー、チームリーダー、先輩社員とのより良い人間関係を築きたいと考えている、就職活動やインターンシップ中の若者。子どもが大人から真剣に扱われることを望む親御さんも、このプログラムの価値に気づくでしょう。

このワークショップは、ティーン向けの面接テクニックと自然に連動しており、まず機会を得る方法を学び、次に日常のより強力なやり取りを通じて機会を維持し、成長させる方法を学びます。

学習内容：

• シンプルな「大人向け」入門: 自己紹介と自分の状況（クラス、専攻、役割、プロジェクト）を、大人がすぐに理解できるように、堅苦しくなく、リハーサルしたように聞こえないように、そして、あなたが誰なのか、何について話しているのか、そしてどのようにサポートできるのかを説明できるような自己紹介の仕方を学びます。短い「エレベーターピッチ」を、自然に話せるようになるまで練習します。
• 必要なものを尋ねる方法質問、追加事項、提案、または説明を求める際のフレーズ。要求的になったり、謝罪したりするのではなく、準備が整っていて敬意を払った印象を与えます。受講者は、上司などとの会話で再利用できる具体的な文章の書き出しと補足表現を学びます。
• 部屋の雰囲気を読み取って調整する: 大人の時間、気分、優先順位に気づいて、言葉遣い、口調、長さを調整し、廊下での短い会話でも、予定された会議でも、その瞬間にメッセージがうまく伝わるようにする方法。
• フィードバックと批判への対応: 具体的な言葉遣いとボディランゲージの習慣によって、たとえフィードバックが痛いものであっても、相手の話を聞き、明確にする質問をし、思慮深く返答できることが示されます。そうすれば、大人たちはあなたを防御的ではなく、成熟していて指導しやすい人だと見なします。
• 明瞭さとつながりを実現するボーカルテクニック: 声の出し方（ペース、音量、強調、間）をマスターすれば、明瞭で自信に満ち、聞き取りやすい話し方ができるようになります。簡単な自己認識チェックを実践すれば、リアルタイムで軌道修正できます。
• 対面でもオンラインでもプロフェッショナルな存在感を発揮: オフィス時間、スタッフ会議、Zoom 通話、1 対 1 の面談での会話におけるアイコンタクト、姿勢、表情、ペース、順番の交代、さらに、自信を持ちながらも礼儀正しくやり取りを開始および終了する方法を学びます。
• スマートな雑談とフォロースルー: タスクを超えて（過度に情報を共有することなく）つながり、迅速な最新情報を作成し、関係を温かく保ち、責任感と信頼性を身に付けるフォローアップ メールを送信する簡単な方法。

どのように役立つか:

大切な大人とのより良い結果: 何を言うべきか分かっていて の つまり、教授はより積極的に支援し、指導者はあなたに責任を委ねる可能性が高く、メンターは舞台裏であなたを擁護することに熱心になります。

不安は減り、コントロールは増える説明を求めたり、間違いを認めたり、批判に応じたりするなど、難しい瞬間にすぐに使えるフレーズやパターンがあれば、威圧的な大人の会話が、扱いやすく予測可能なステップに変わります。

成熟度とプロ意識の評判時間をかけて、準備万端で臨み、明確にコミュニケーションを取り、注意深く耳を傾け、最後までやり遂げるという実績を積み重ねていきます。大人たちはあなたを「理解している人」と見なし始め、それがより良い推薦状、より強い推薦、そして新たな機会への誘いにつながることも少なくありません。

あらゆるアプリやアルゴリズムよりも長く使えるスキル信頼、傾聴、そして明確な会話を通して築かれる人間関係こそ、AIでは代替できないスキルです。今、これらのスキルを身につけることで、学生は学校、仕事、そして将来のあらゆる移行において有利になります。

このワークショップについて、他の若者や親御さんが言っていること:

「先生や上司と話すのが、以前は怖かったんです。でも今は、どうやって会話を始めたらいいのか、失敗した時に何を言えばいいのか、怖がったり失礼な印象を与えずに助けを求める方法も分かっています。」

– エイダン・S、16歳、高校生

「娘がオフィスアワーを避けていたのが、教授たちと実際に面談の約束をするようになったのを見てきました。彼女はついに、正しい言葉が出てくるのをただ待つのではなく、使えるフレーズを身につけたのです。」

– 大学1年生の親、レニー・M

「仕事でミスをした後、上司と練習しておいた方法を実践しました。問題を起こす代わりに、解決策について話し合いました。そして、上司は私の対応を高く評価してくれたんです。」

– イマニ・J.、19歳 – パートタイム従業員​

「親として、この授業がメール、Zoom通話、個別面談といった実際の状況に焦点を当て、息子に具体的な表現を教えてあげたことに感銘を受けました。大人に対する息子の自信は完全に変わりました。」

– カルロスV.、高校3年生の親

ここで学ぶ理由: このワークショップは、オーディション、人前でのスピーチ、マイクを使ったパフォーマンスに向けて若い声を指導してきた Edge Studio の長年の経験に基づいており、10 代や若い成人に、自分が思っている声だけでなく、実際に大人の目にどう聞こえるかについての具体的で実践的なフィードバックを提供します。 

一般的な「敬意を払いなさい」や「プロフェッショナルになりなさい」といったアドバイスではなく、参加者は、教師、教授、雇用主、メンターと接する実際の状況において、言葉の選択、韻律（リズム、ペース、トーン）、存在感（ジェスチャー、姿勢、アイコンタクト、握手）について段階的な指導を受けます。

当社の成人向けプログラムは、すでに何千人もの専門家がより明確かつ自信を持ってコミュニケーションできるよう支援してきました。このワークショップでは、その実証済みのテクニックを若者が毎週行う実際のやり取りに応用し、若者が早い段階で強力な支持と長期的な関係を築き始めることができるようにします。

これは Zoom と対面で提供されます | トレーニング@EdgeStudio.com

それが何であるか： 第二言語として英語を話すプロフェッショナルが、会議、プレゼンテーション、オンライン通話など、日常のビジネスシーンにおいて、より明瞭で自信に満ち、理解しやすいコミュニケーションを取れるよう支援する、実践的でスキルベースのワークショップです。2024年に実施されたアクセントバイアスに関するメタ分析では、「標準」アクセントの候補者は、外国語または地域アクセントの候補者よりも採用可能性が高く、有能であると評価されることが明らかになりました。特に、コミュニケーションを多く必要とする職種においてその傾向が顕著です。

誰が恩恵を受けるか: グローバルな役割を担うインドの専門家で、英語のアクセント、スピード、言い回しが原因で混乱を招くことがある人。面接、クライアントとの電話、社内会議で、発音ではなく自分のアイデアを目立たせたいと考えている技術専門家、マネージャー、顧客対応スタッフ、創業者。

学習内容： 

• 英語で容易に理解してもらえるように、実践的な手順でアクセント、言語、文化の壁を乗り越え、非ネイティブスピーカーの機会を制限する可能性のある偏見に対処する方法。
• 明快さ： 2～3 種類の音声およびペース技術を使用してメッセージをゆっくり構成することで、聞き手が理解しやすくなり、繰り返しの説明やフォローアップ メッセージを 20～30% 削減できます。
• 信頼： プレゼンスとトーンを高めるキー音、ストレス パターン、イントネーションにより、会議や面接で自信に満ちた印象を与えます。従業員の 86% が、コミュニケーション不足は仕事での失敗につながると回答しており、これらのスキルはパフォーマンスに直接関係しています。
• 接続： 文化を超えてあなたの意図が誤解されないよう、率直さ、雑談、ユーモア、「丁寧な反対意見」など、米国および世界のビジネス コミュニケーションの特徴を 2 ～ 3 つ解読します。
• 応用： 実際のシナリオ（面接、会議、プレゼンテーション）をライブフィードバック付きでロールプレイし、会議や通話の合間に使用できる簡単な練習ルーチンを試してください。

どのように役立つか: 

もう繰り返しません: 明確さを少しでも改善すると、繰り返しの説明やフォローアップのメッセージが 20～30% 削減され、時間の節約になり、同僚や顧客との摩擦も軽減されます。​​ 

今すぐ実践してみましょう: 個人的な練習計画と、すぐに応用できる「頼りになる」テクニックをいくつか習得できます。これらのテクニックを活用することで、信頼関係をより早く構築し、より戦略的な会話に招き入れられるようになり、アイデアが聞きやすく記憶に残るようになるため、昇進の可能性が高まります。

あなたにふさわしい尊敬を得ましょう: 参加者の多くは、メッセージが伝わりやすくなると、明らかに尊重され、受け入れられていると感じると報告しています。これにより、関係構築が加速し、時間の経過とともに昇進の可能性が高まります。

このワークショップについての他の人のコメント:

このセッションでよりはっきりと話す方法を学んだことは、「具体的で詳細なアドバイスで目から鱗が落ちる思いでした。今まで聞いた中で一番良かったです。これまで私が試してきた、一般的なアクセント矯正やパブリックスピーキングのクラスとは全く違いました。」

– ジェフリー・S. – ニュースアンカー – 業界: 放送

「このワークショップでは、何を変えるべきか、なぜそれが重要なのか、そして支援的で安全な環境でそれをどのように行うかということに主に焦点を当てました。」

– Gerhardt B. – CEO – 業界: 業界団体

「Edgeは、世界中で長年にわたり英語を母国語としない方々を支援してきました。このワークショップでは、一般的なアクセントや「パブリックスピーキング」のクラスでは得られない形式で、その専門知識をインドにお届けします。Edgeをインドにお迎えできることを大変嬉しく思います。」

– Ricah S. – 中小企業経営者 – 業種: 小売業

ここで学ぶ理由:  Edge Studioの講師は、アクセントを「直す」のではなく、小さな修正に焦点を当て、的確な調整を行います。これにより、自然なコミュニケーションを実現し、初対面でも相手に理解してもらえるようになります。インタラクティブ性の高いこのワークショップでは、参加者はフィードバックを受け、「誰も指摘していない点」を聞き出し、具体的な改善点をいくつか提案することで、クライアントや同僚の反応にすぐに変化が生まれます。 

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それが何であるか： 「ベッドサイドマナーを高める」は、痛み、不安、あるいは大きなストレスを抱える患者やその家族と接する医師、看護師、セラピスト、その他の医療従事者のための実践的なワークショップです。複雑な情報を分かりやすく伝える言葉、トーン、ペースの選び方を学ぶとともに、アイコンタクト、存在感、そしてマイクやカメラ（遠隔医療の場合）の使用を通して、患者が落ち着き、より支えられていると感じられるよう促します。医療現場での研究によると、医師と患者の良好なコミュニケーションは患者満足度を20～30%向上させ、特に患者がストレスを感じている場合には、服薬遵守と治療成績の向上に一貫して結びついています。

誰が恩恵を受けるか: 患者や家族と日常的に接する臨床医やスタッフ、すなわち医師、看護師、PA（助手）、NP（准看護師）、ソーシャルワーカー、セラピスト、そして現場のコーディネーター。医療リーダー、教育者、そして診療所の管理者は、難しい会話においても、チームが明確で、共感的で、冷静なコミュニケーションをとることを望んでいます。

学習内容：

• 不安や痛みを抱えている患者、あるいは情報過多の患者に対して、言葉の選択、説明、例をどのように調整すれば、患者が見下されていると感じずにあなたの言うことを理解できるか。
• 悪い知らせを伝えるときや、同じ質問に何度も答えるときでも、口調を安定させ、温かみのある明瞭なものに保つための声とペースのテクニック。​​
• ベッドサイド、診察室、廊下、遠隔医療でのプレゼンススキル：患者が急かされていると感じずに話を聞いてもらえていると感じるアイコンタクト（またはカメラコンタクト）、姿勢、動き。
• 名前を忘れたり、用語につまずいたり、技術的な問題に対処したりするなど、信頼や権威を失うことなく、ストレスの「マイクロモーメント」を管理する実用的な方法。
• 臨床医間のコミュニケーションを改善するためのシンプルな戦略。これにより、引き継ぎ、更新、および相談の透明性が高まり、誤解される可能性が低くなります。

どのように役立つか:

患者の理解を深める: より明確な言葉、より落ち着いた口調、そして意図的な存在感は、患者と家族が最初に言ったことを理解するのに役立ちます。これにより、繰り返しの説明が減り、研究によると、コストのかかる誤解を 20～30% 削減できると推定されるコミュニケーションの向上につながります。

難しい会話でのストレスが軽減されます: 感情が高ぶっているときにどのように話し、どのように見えるかに関する特別なツールがあれば、診断、計画の変更、遅延といった難しい話し合いが、医師にとって負担が少なくなり、患者にとっても扱いやすくなります。

より強力なチームと患者の信頼: ケアチーム全体が一貫性と明瞭性を持って話すと、患者は安心感を覚え、話を聞いてもらえていると感じる可能性が高まり、同僚は日々のコミュニケーションがより明確で正確になります。

このワークショップについての他の人のコメント:

「これにより、私たちのチームは最も忙しい日でも落ち着いて明瞭に話すための具体的な方法を得ることができ、患者さんはすぐに違いに気づきます。」 

– カレン L – 看護マネージャー – 業種: 医療（病院）

「以前は恐れていた会話を、ようやく言葉遣いとトーンのツールでうまくやり遂げることができました。家族の混乱が減り、信頼関係が深まりました。」 

– オマール・R博士 – 小児科医 – 業種: 医療（クリニック）

「遠隔医療の診察が、より人間味あふれるものになりました。言葉遣い、声、カメラの存在を少し変えるだけで、患者さんの反応も変わりました。」 

– アシュリー・P. – 行動健康カウンセラー – 業種: ヘルスケア（遠隔医療）

ここで学ぶ理由: このセッションでは、Edgeのアプローチを医療現場での会話に直接適用し、どのような治療決定を下すかではなく、どのように説明し、安心させ、その場でどのように対応するかに焦点を当てます。David Goldberg氏は、フレージング、発声パターン、プレゼンスに関する非常に具体的なコーチングで知られています。このセッションでは、診察室、病院の廊下、家族との面会、遠隔医療の診察など、それぞれの場面に合わせた詳細な指導を行います。言葉の選択、発声、ボディランゲージを個別のスキルとしてこれほど深く掘り下げる臨床コミュニケーションコースはほとんどありません。だからこそ、多くの医療専門家がEdgeのアプローチはこれまで受講したどのコースとも異なると評しています。

これは Zoom と対面で提供されます | トレーニング@EdgeStudio.com

それが何であるか： 「ストーリーテリング・ザ・ランディング」は、伝えたいストーリーを既に持っており、それを聴衆が実際に記憶し、繰り返し聞くような方法で伝えたいと考えている方のための実践的なワークショップです。プロットの作成や台本の作成ではなく、的確な言葉選び、発声パターン、そして存在感を用いて、最初の一文を形作り、サスペンスを盛り上げ、エンディングを成功させることに焦点を当てます。ビジネスとデータによるストーリーテリングに関する研究によると、ストーリーは事実のみを伝える場合よりも最大22倍も記憶に残りやすく、効果的に活用すればコンバージョン率や意思決定率を30%以上向上させることが示されています。

誰が恩恵を受けるか: 会議、タウンホールミーティング、基調講演などで、戦略、文化、変革のメッセージを伝えるストーリーを必要としているリーダー、創業者、マネージャー。顧客にスライド資料だけでなく、事例も覚えてもらいたい営業、マーケティング、顧客対応のプロフェッショナル。また、複雑な内容をストーリーを通して印象に残したいトレーナー、ファシリテーター、分野別専門家にも役立ちます。

学習内容：

• リスナーが迷うことなくストーリーを追えるよう、シンプルなパターン（STAR、PAR、または 3 幕構成）を使用して、日常の仕事のストーリーを選択し、構成する方法。​​
• 力強いオープニングを作り、緊張感を高め、明確なポイントや教訓を強調する満足のいく説得力のあるエンディングで締めくくる方法。​​
• 平坦な話し方ではなく、サスペンス、ユーモア、感情的なインパクトを生み出すために声のトーン、ペース、間、音量、強調をどのように使うか。
• ボディランゲージ、表情、舞台やカメラの前でのちょっとした動きでストーリーに命を吹き込み、ただ報告を聞くだけでなく「その場にいる」ような感覚を味わわせる方法。​​
• プレゼンテーション、売り込み、データに関するディスカッションにストーリーを自然に織り込み、メッセージを裏付けながら時間内にコントロールを維持する方法。

ちょっと分けてみたいと思います。

どのように役立つか:

さらに記憶に残るメッセージ: 重要なポイントを鮮明なストーリーと明確な構成と組み合わせることで、アイデアの思い出しやすさが大幅に向上します。研究によると、上手に語られたストーリーは、単独の事実よりもはるかに記憶に残りやすく、意思決定の継続性を高めることが分かっています。

より強い感情的なつながり: 上手に伝えられるストーリーは、好奇心、誇り、共感といった感情に訴えかけます。研究では、こうした感情は、ビジネスの場でのエンゲージメントや信頼、さらにはコンバージョン率や賛同率の向上につながることが示されています。

平凡な逸話やジョークが少ない: 実践的な例とライブマイクロコーチングを通じて、言葉遣い、タイミング、トーンを調整して、ストーリーや軽いユーモアが自然に感じられ、さまざまな視聴者に一貫して受け入れられる方法を学びます。

このワークショップについての他の人のコメント:

「以前は例を急いで話していましたが、今では数週間後に私の話を引用してくれる人がいます。デイビッドが私の冒頭とクライマックスを丁寧に解説してくれたおかげで、すべてが変わりました。」

– パトリシア S. – シニアディレクター – 業界: テクノロジー​

「私の逸話がなぜうまくいかなかったのか、ようやく理解できました。言葉遣いやテンポを少し変えるだけで、実際に聴衆を惹きつける物語になったのです。」

– マーカス L. 地域営業マネージャー – 業種: プロフェッショナルサービス

「これは私がどのように 聞こえた— 声、休止、強調 — スライドやヒーロージャーニーの図だけでなく。」

– エレナ V. 学習・開発責任者 – 業界: ヘルスケア

ここで学ぶ理由: ストーリーテリングのワークショップの多くは、ヒーローズジャーニーやSTARといったフレームワークを重視しますが、セリフを効果的に伝える具体的な方法を具体的に示すことはほとんどありません。このコースでは、物語の重要な瞬間ごとに、トーン、ペース、強調、フレージングといった伝え方の詳細を深く掘り下げます。デビッド・ゴールドバーグは、日常的な物語を「ある人はこう言う／もっとうまく言うとこう言う」という例に分解し、冒頭、緊張、クライマックスについて非常に具体的なコーチングを行うことで知られています。参加者は、それぞれの物語が魅力的に聞こえる違いを即座に理解できます。言葉、声、存在感について、このように具体的かつ逐一コーチングを行うことは、ビジネスストーリーテリングプログラムでは非常に稀です。だからこそ、組織はより一般的なコースを試した後、リーダーや営業チームをこのコースに派遣するのです。

これは Zoom と対面で提供されます | トレーニング@EdgeStudio.com

それが何であるか： ビジネス会話におけるポジティブなフレーミングは、職場内外で、より建設的で解決志向的な反応を継続的に引き出す言葉の選び方と伝え方を学ぶ実践的なワークショップです。漠然とした「前向きに」というアドバイスではなく、ポジティブな最初の言葉で相手を導き、否定的な言い回しを反転させ、オープンで励ましのボディランゲージでメッセージを補強する具体的な方法を学びます。ポジティブなコミュニケーションと職場環境に関する研究では、日常的な言葉遣いが、エンゲージメントの向上、対立の減少、そしてチームのパフォーマンス向上につながることが示されています。

誰が恩恵を受けるか: 日常のコミュニケーションにおける防御、対立、ストレスを軽減しつつ、真の問題に取り組みたいリーダー、マネージャー、そしてチームメンバー。顧客対応を行うプロフェッショナル、人事・人材マネージャー、プロジェクトリーダー、そして頻繁にメールを送信したり、フィードバックを提供したり、会議を運営したりする方で、抵抗ではなく信頼と協力を育むようなコミュニケーションを目指している方。

学習内容：

• 境界線や条件を設定しながらも相手を肯定する「肯定的な最初の言葉」の応答を使用します。
• よくある否定的なフレーズを肯定的なフレーズ（「忘れないでください…」→「覚えておいてください…」）に変えて、要求がより明確になり、非難されているようには感じられなくなります。
• 話す前、または送信ボタンを押す前に、簡単な 6 秒間のチェック (準備、スタート、ゴー) を適用して、言う内容と言い方を再考します。
• ボディランゲージと顔の表情をポジティブな言葉遣いに合わせて、口調と言葉が一致するようにします。
• フィードバック、難しい会話、顧客とのやり取り、日常のチャットなどで頼りになる「ポジティブな言葉の習慣」を身につけましょう。
• 不快感や否定的な印象を与える可能性のある否定的な用語のリストを作成します。

どのように役立つか:

より良い対応、より少ない再発： 「しない/できない/したくない」という表現から明確で肯定的な表現に切り替えることで、職場での対立ややり直しの最大の原因である防御や誤解を軽減できます。​​

より強固な関係と文化: 一貫した肯定的な言葉遣いとボディランゲージにより、人々は質問をしたり、懸念を共有したり、協力したりする意欲が高まり、エンゲージメントの向上、離職率の低下、顧客エクスペリエンスの向上につながります。

測定可能な個人ROI: 内蔵の「フィードバックループ」ツールを使えば、ポジティブな話し方が定着するにつれて、協力が増えたり、メールでのエスカレーションが減ったり、会議がスムーズに進んだりしているかどうかをトラッキングできます。参加者の多くは、数週間以内に同僚やクライアントの反応が目に見えて改善したと報告しています。

このワークショップについての他の人のコメント:

デビッド・ゴールドバーグの講座で、ネガティブな言葉をポジティブな言葉に置き換えるまで、自分がいかにネガティブな印象を与えているかに気づきませんでした。彼は、ネガティブな癖に気づき、思考と文章の両方を再構築する方法を教えてくれました。今ではポジティブな言葉を選ぶようになり、周りの反応が本当に変わりました。本当に驚きです！

– Pat G. – プロジェクトマネージャー – 業種: 専門サービス

メールや1対1の会話でほんの数フレーズを変えるだけで、チームからの反発が劇的に減りました。『Some Say:/Say It Better:』の例文のおかげで、練習もしやすかったです。

– ジェローム・L.、部門長 – 業界: ヘルスケア

「このワークショップで、ポジティブさという漠然とした価値観が、クライアントや同僚、さらには自宅でも毎日使える具体的な話し方テクニックへと変わりました。」

– Sandra M.、カスタマーサクセスリーダー – 業界：テクノロジー

ここで学ぶ理由: このワークショップは、デビッド・ゴールドバーグ氏が数十年にわたり数千人のプロフェッショナルを指導してきた経験から生まれた、詳細な「ポジティブな時制 vs. ネガティブな時制」フレームワークと、話す前にメッセージを再構築する6秒メソッドを活用しています。ゴールドバーグ氏のアプローチは、一般的なマインドセットトレーニングをはるかに超えており、「ある人はこう言う：/もっとうまく言う」という具体的な言い換え表現を数多く提供し、ご自身のフレーズをライブでマイクロコーチングし、声、表情、姿勢がポジティブな言葉遣いを強化または阻害する方法について指導します。参加者からは、「ポジティブさを、実際の会話の中で聞き取り、測定できる小さな、繰り返し可能な習慣に分解したのは初めて」という声が多数寄せられています。

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それが何であるか： このコースは、候補者や公職者が、投票の呼びかけ、資金調達、選挙活動、スピーチ、質疑応答、有権者、寄付者、報道関係者との雑談など、重要な局面でより効果的に発言できるよう支援します。具体的な言葉遣い、韻律（トーン、ペース、強調）、そして存在感といった話し方に焦点を当て、集会、タウンホールミーティング、リビングルームでの会話、そしてカメラの前での発言など、あらゆる場面で、メッセージが本物らしく、説得力があり、一貫性のあるものに仕上がるよう努めます。政治コミュニケーションと説得心理学の研究に基づき、明確で価値観に基づいた言葉遣いと説得力のある伝え方が、有権者の信頼、メッセージの定着率、そして投票率をいかに向上させるかを示します。

誰が恩恵を受けるか: 地方、州、または国レベルの選挙で、より一貫した影響力を発揮したいと考えている、初任者および経験豊富な候補者。選挙運動の代理人、タウンホールミーティングの準備をしている公職者、そして、対面、オンライン、メディアを通じて、多様な聴衆から資金を集め、説得し、関係を構築する必要がある政治的に活動的なリーダー。

学習内容：

• 単なるスローガンではなく、共通の価値観や地域の関心事に結びつく方法で投票を呼びかけます。つまり、わかりやすい言葉で、エートス、パトス、ロゴスを使用します。​​
• 利害関係を説明し、社会的証明と適切な緊急性を使用し、寄付者が ATM ではなくパートナーであると感じられるような募金活動の言語。​​
• すぐに注目を集め、明確で具体的な行動喚起（投票、ボランティア、寄付、共有）で終わるキャンペーンのフック、オープニング、クロージング。​​
• ドア、電話、ロープのラインなどでの日常的な言葉遣いや雑談の習慣は、練習したように聞こえることなく、温かさ、尊敬、信頼を築きます。
• 政治的な状況に合わせた発声と存在感のスキル: プレッシャーの下でも安定した声を出す、集会と親密な空間に合わせてペースと音量を調整する、ボディランゲージをメッセージと一致させる。

どのように役立つか:

より強力で一貫性のあるメッセージ: 政策フレーム、投票依頼、寄付者との会話に再利用可能なフレーズを開発することで、メッセージは形式や対象者を問わず一貫性がありながら柔軟性が保たれます。

信頼性と共感性の向上: 明確なメリット、信頼できる証拠、共感できるストーリーを、落ち着いた根拠のある話し方と組み合わせることで、有権者や寄付者があなたを信じ、覚え、他の人に推薦しやすくなります。​​

あらゆる瞬間をより効果的に活用する： 廊下での短い会話から正式なスピーチまで、場の雰囲気を読み取り、適切な言葉を選び、存在感をもって話すことができるようになり、選挙活動での日常的なやりとりを支持獲得の機会に変えることができます。

このワークショップについての他の人のコメント:

初めての候補者だったので、アドバイスの多さに圧倒されました。このコースは、雑念を消し去り、マイクの前で、ドアの前で、そして寄付者の方々に、私が実際に何を言うかに焦点を当ててくれました。私のメッセージはより明確になり、より自分らしく感じています。

– アレックス・M、市議会議員候補 – 業種：公共サービス

「投票依頼や資金調達に関するロールプレイングを通して、支援者との話し方が変わりました。言葉遣いやトーンを少し変えるだけで、会話がより誠実になり、型通りのものではなくなりました。そして、回答率も向上しました。」

– プリヤンカ・D、州議会議員候補 – 業界：法律

「長年政治に携わっていますが、これほど具体的に文章を指導してくれた人はいませんでした。街頭演説で存在感、テンポ、そしてフックを強調したことで、イベントでの関心が高まり、メディアへの訴求力も格段に高まりました。」

– ジェームズ・R、現職議員 – 業界：政府

ここで学ぶ理由: 多くの政治研修プログラムは、戦略、資金調達の手法、あるいは一般的なパブリックスピーキングに焦点を当てていますが、このコースでは候補者の実際の発言を一行ずつ丁寧に学びます。「言葉、声、そして存在感」のアプローチを用いて、売り込み、街頭演説、寄付者への働きかけ、メディア出演などにおける具体的な「ある人はこう言う／もっと上手に言う」例を扱います。そして、トーン、ペース、ボディランゲージを調整するコーチングを現場で受けながら、それらを実践的に練習します。その結果、準備された発言と台本のないやり取りの両方において、明瞭で根拠があり、共感できる話し方をするための、詳細かつ実践的なツールキットが完成します。多くの候補者は、これまでの選挙活動研修ではこうしたスキルを身につけることができなかったと言います。

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それが何であるか： このコースでは、悪い知らせを伝える、苦情に対処する、怒っている人を落ち着かせる、謝罪するといった、重要な会話をうまく進める方法に焦点を当て、相手とのダメージを最小限に抑え、関係を維持する方法を学びます。「ある人はこう言う/もっとうまく言う」という具体的な例や短い練習シナリオを用いて、緊張を煽るのではなく和らげる言葉、トーン、ボディランゲージの選び方を、実践的で繰り返し実践できるステップで学びます。職場の紛争とサービス回復に関する研究によると、困難な時期を経験した後に、明確で共感的なコミュニケーションをとることで、信頼、満足度、そして長期的なロイヤルティを大幅に向上させることができることが示されています。

誰が恩恵を受けるか: マネージャー、チームリーダー、人事担当者、そして顧客対応を担当するスタッフ。これらは、日常的に対立、苦情、パフォーマンスの問題に対処しています。プロジェクトリーダー、社内パートナー、そして時には「ノー」を言わなければならない、難しい状況を共有しなければならない、職場や顧客との関係を修復しなければならない方々も対象となります。

学習内容：

• 悪い知らせを伝えるための構造化された手順 - 適切な状況を選択し、正確で思いやりのある言葉を使用し、過度に説明せずに背景を説明します。
• 苦情を懸念として捉え直し、人々が防御的になるのではなく関与し続けるような解決策を提供するための実用的な言語変換。
• 怒っている人に対する緊張緩和のパターン: 相手に話させ、相手の懸念を認め、次に何が起こるかを明確に伝える。​​
• 「ごめんなさい」を超えて、理解、責任、変化へのコミットメントを示す、意味のある謝罪のためのシンプルな 6 段階モデル​​です。
• 肯定的な最初の言葉、落ち着いた韻律、オープンなボディランゲージなど、「私はあなたの味方です」という信号を送る日常の言い回しや存在の習慣。

どのように役立つか:

エスカレーションを減らして、解決を増やす: より明確で共感的な言葉遣いと、次のステップに向けた目に見える計画があれば、難しい会話が継続的な対立、苦情、または正式な苦情に変わる可能性を減らすことができます。​​

厳しいニュースの後、信頼は強まる： 悪い知らせ、怒り、間違いを冷静で明確な態度と誠実な謝罪で処理すると、同僚、顧客、利害関係者があなた、そしてあなたの組織を長期的に見て公平で信頼できる存在とみなす可能性が高くなります。

個人的な自信の向上: 難しい状況に備えて特定のフレーズ、構造、発声戦略を用意しておけば、より早くその状況に踏み込み、問題に直接対処し、関係と結果の両方を守ることが容易になります。

このワークショップについての他の人のコメント: 

「以前は難しい会話を避けたり、急いで済ませたりしていました。このワークショップで、悪い知らせを伝えたり謝罪したりするときに使える正確なフレーズをようやく学ぶことができました。おかげで、相手の反応が雲泥の差です。」

– カレン・L.、人事部長 – 業界：テクノロジー   

「デイビッドは、怒っているクライアントに対して、ロボットのように、あるいは防御的にならずに冷静さを保つ方法を教えてくれました。『不満ではなく懸念を伝える』という表現と謝罪の手順は、私のチームのプレイブックの標準になりました。」

– Michael S.、カスタマーサポートマネージャー – 業種: 金融サービス

「『Some Say:/Say It Better:』の例を聞くまでは、自分は『ソフトスキル』が得意だと思っていました。自分のいつものフレーズがその場で改善されたのを聞いて、目から鱗が落ちる思いでした。仕事に戻ってすぐに役立ちました。」

– Denise R.、オペレーションリーダー – 業界: ヘルスケア

ここで学ぶ理由: 多くのプログラムでは「冷静さを保つ」や「共感する」といった言葉が使われますが、相手が動揺している時や、厳しいニュースを伝えなければならない時に、具体的にどう言えばいいのかは示されていません。このクラスでは、Edgeのアプローチを用いて、難しい会話を具体的かつコーチング可能なステップへと分解します。例えば、緩衝材となる言葉の組み立て方、苦情を懸念事項として位置付ける方法、怒っている人への次のステップを概説する方法、そして6つの簡単なステップで謝罪する方法などです。実際のフレーズを声に出して練習し、ライブコーチングでトーン、ペース、姿勢を調整することで、理論だけでなく、具体的な言葉遣いと発声のツールキットを身につけて困難な状況に臨むことができるようになります。

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それが何であるか： このセッションでは、戦略的な言葉遣い、話し方、そしてプレゼンスを洗練させ、様々な形式でビジネスオーディエンスとの信頼関係を築く方法を学びます。デイビッドは、話し方のパターンを分析し、突飛な悪い癖を見抜き、すぐに実践できる的確な話し方のアドバイスをその場で提供する、類まれな能力で知られています。

誰が恩恵を受けるか: CEO、起業家、営業担当者、マーケティング マネージャー、そして効果的なスピーチでビジネスを推進したい人なら誰でも対象です。

学習内容： 

• GrammarlyとThe Harris Pollの調査によると、ビジネスリーダーの5人に1人がコミュニケーション不足のせいで直接取引を失ったと答えている時代に、明確なメッセージ、コントロールされた表現、そしてプロフェッショナルな存在感で投資家に売り込む方法
• 自信を持って魅力的なオンエア会話をするための、ポッドキャストに適したスピーキングの基礎。
• 仕事、プロジェクト、アカウントの面接で効果的に話す方法。
• エレベーター ピッチ スキル: 簡潔な言葉遣い、信頼できる話し方、その場で適応できる再利用可能なフレーズのキャッシュ。組織の 14% が誤解により競合他社に顧客を奪われていると報告している事実に対処します。 
• 非効率的なコミュニケーションにより、生産性の低下や機会損失で企業が年間最大 1.2 兆ドルの損失を被ると推定される環境において、顧客へのプレゼンテーションを行うための説得力のある言語とプレゼンス テクニック。

どのように役立つか: 

実用的で実用的なツール: スピーキングの自信を高め、言葉をより正確に選び、さまざまなプロモーションの場面でインパクトのある声に調整するための実践的なテクニックを習得します。 

複数のアプリケーション： これらのツールをすぐに適用して、エレベーター ピッチ、投資家向けピッチ、顧客向けプレゼンテーションを強化できます。 

より良い結果: マッキンゼーなどの調査によると、効果的なコミュニケーションがとれるチームの生産性は 20～25% 向上し、コミュニケーションをうまく管理するリーダーはパフォーマンスと顧客への成果において大きな向上が報告されています。

このワークショップについての他の人のコメント:

「次から次へと『なるほど！』という体験がありました。彼はとてもシンプルに説明してくれるんです。どうして今まで気づかなかったんだろう？」

– ドナルド T.、COO – 業種: 農業流通

「デイビッド氏はその場でフィードバックをくれるので、参加者も視聴者も彼の実用的でわかりやすいテクニックに刺激を受けて帰ります。」

– マーティン・Q、ポッドキャスター – 業種: メディア

ここで学ぶ理由: 10,000万人以上のあらゆる分野のスピーカーが、Edge Studio専用に開発された専門的なテクニックを用いて、職場、カメラ、マイク、オンライン、そして様々な対面のシナリオなど、あらゆる場面でスピーカーが成功していることが実証されているスピーキング戦略を習得できます。言葉、声、そして存在感に焦点を当てたいなら、この高度な学習センターに勝る場所は他にありません。

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それが何であるか： 「戦略的ピッチングとプレゼンテーションによる営業成功」は、既に自社のオファー内容を把握しており、最初のフックから最後の行動喚起まで、顧客の関心、信頼、そして意思決定を勝ち取るための効果的な方法でそれを伝える必要がある方のためのワークショップです。メリットを強調するパワーワードの選び方、信憑性を損なう誇張や押し付けがましい表現の回避方法、そして聞き手が容易に理解し行動に移せるようなオープニング、ミドル、クロージングの組み立て方を学びます。説得と購買行動に関する調査によると、明確なメリット、信頼できる証拠、そして自信に満ちたプレゼンテーションは、漠然とした機能満載のプレゼンテーションと比較して、コンバージョン率を大幅に向上させることが示されています。  

誰が恩恵を受けるか: 新規および既存の顧客に製品やサービスを売り込む営業担当者、アカウントマネージャー、ビジネス開発者。投資家へのプレゼンを準備する創業者、経営陣、スタートアップチーム、そして組織内でアイデア、プロジェクト、イニシアチブを「売り込む」必要がある分野専門家、コンサルタント、テクニカルリーダー。

学習内容：

• パワーワードとメリットに焦点を当てたフレーズは、リスクを軽減し、適切な緊急性を生み出し、誇張されたり不誠実に聞こえたりすることなく、オファーに「はい」と言いやすくします。​​
• 避けるべき一般的な売り込みミス：誇張、曖昧さ、強引な売り込み、専門用語の多用、行動喚起の弱さまたは欠落。
• エートス、パトス、ロゴスを実践的に使用することで、信頼性、感情的なつながり、証拠が別々の方向に引っ張られることなく、連携して機能します。
• 最初の 10 ～ 20 秒で注目を集めるフックとオープニング ライン、そして次のステップを実際に促す明確で簡潔な締めくくり。​​
• ライブおよびバーチャルなプレゼンテーションの伝達スキル（韻律、ボディランゲージ、存在感）により、声と姿勢がメッセージをサポートし、注目が逸れ始めたときに途中で適応するのに役立ちます。

どのように役立つか: 

より説得力があり、押しつけがましくない売り込み: 誇大広告や思い込みを、具体的なメリット、社会的証明、明確な言葉に置き換えることで、誠実さが増し、抵抗感が減ります。これは、購入者が信頼できる営業担当者に関連付ける重要な要素です。​​

より明確な構造とより強力な意思決定: 適切に構成されたオープニング、論理的な中間、そして自信に満ちた締めくくりにより、聞き手は「興味はあるけれどわからない」という状態で立ち去るのではなく、価値を理解し、質問し、決断しやすくなります。

重要な瞬間に自信を高める: 言葉遣い、韻律、存在感がうまく機能していることが分かれば、台本を暗記することに集中する代わりに、場の雰囲気を読み、適応し、一度きりの売り上げを強要するのではなく長期的な関係を築くことに集中できます。

他の人のコメント:

「デイビッドのおかげで、投資家へのプレゼンテーションは、堅苦しく防御的なものから、焦点が定まり自信に満ちたものへと変わりました。言葉遣いやペースを少し変えるだけで、チーム全体の説得力は増しました。」

– Leah M.、スタートアップ共同創業者 – 業界: フィンテック​

もっと良いスライドが必要だと思っていましたが、結局はもっと良い文章が必要だったのです。『Some Say:/Say It Better:』というアプローチのおかげで、毎回のミーティングで当社のサービスについて説明する方法が変わりました。

– カルロス R.、シニア アカウント エグゼクティブ – 業種: プロフェッショナル サービス

「初めて誰かが私に   約束する。誇張を控えることで、クライアントの信頼が高まり、契約締結も早まりました。」

– ダナ W.、地域営業マネージャー – 業界: ヘルスケア

ここで学ぶ理由: 多くのピッチングコースは、スライド資料や「ストーリーを伝え、価値を示す」といった一般的なアドバイスに重点を置いていますが、このワークショップでは、何を言うべきか、何を避けるべきか、そしてどのように話すべきかといった、具体的な選択肢を掘り​​下げます。David Goldberg氏のアプローチは、「ある人はこう言う：/もっとうまく言う」という具体的な例、説得力の3つの柱（エートス、パトス、ロゴス）、そして韻律（ペース、間、強調、トーン）に関するリアルタイムのマイクロコーチングを融合させ、単調なピッチと自信に満ちた説得力のあるピッチの違いを聞き分けることができます。参加者は皆、言葉遣い、声の出し方、そしてプレゼンスにおけるこのレベルの具体性は、一般的な営業や投資家向けピッチプログラムをはるかに超えていると口を揃えて言います。

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それが何であるか： このインタラクティブなセミナーは、頻繁に講演を行い、カメラ、オンライン、ステージ、電話、対面など、あらゆる場面で常に説得力のある発言をしたいと考えているCEO、起業家、そして上級管理職の方々のために設計されています。4P（準備、フレーズ、プロソディ、プレゼン）のフレームワークを用いて、言葉遣い、話し方、プレゼンスを的確に変化させることで、ステークホルダーからの信頼、チーム内での明瞭性、そしてリーダーシップの強さをいかに直接的に高めることができるかを学びます。 

経営幹部とのコミュニケーションに関する調査によると、明確で自信に満ち、一貫性のあるメッセージを伝えるリーダーは、信頼性において著しく高い評価を受け、組織内の連携と行動を促す可能性が高くなります。取締役会から従業員との個別面談まで、あらゆるやり取りは、リーダーシップへの信頼を強めるか、弱めるかのどちらかの機会となります。

誰が恩恵を受けるか: リーダーシップを構築または洗練させている CEO や経営幹部、社内外でプレゼンを行っている起業家や創業者、メディア、取締役会、投資家との会話の準備をしている事業主、注目度の高い役割に向けて準備している新進リーダー。

学習内容：

準備：

• • 話す前に関係者、状況、期待を素早く読み取って、リアルタイムでアプローチを調整できるようにします。
  • 自分の役割に関連したスピーチ目標（リーダーシップの認識、チームの連携、意思決定の結果、評判）を設定し、それに基づいてメッセージング戦略を立てます。 
  • 対面、ハイブリッド、バーチャル、一対一、大規模グループなど、さまざまなメディアに適応し、どのような環境でも自然で信頼できる存在感を実現します。

• 素晴らしい第一印象を与えるためのパーソナライズされたスピーチ戦略を構築します。すぐに。

• 言葉遣い、話し方、態度で何が必要かを予測する あらゆる 状況。

フレーズ（戦略的な単語の選択）：

• • 戦略、変更、説明責任に関する会話には、正確でリーダーレベルの言語を選択します。
  • 厳しいメッセージを伝えたり、難しい決定を迫ったりする場合でも、賛同を得られる前向きで前向きなフレーミングを使用します。

• あなたを落胆させるのではなく、高める言葉遣いのテクニックをマスターしましょう。 の 言いましょう。曖昧な表現は避け、信頼性を高める力強い言葉を使いましょう。

• 従業員の 93% は、CEO が明確にコミュニケーションをとることで、会社のビジョンに対する信頼が高まり、他の人にその会社を推奨する可能性が高くなると考えています。 

韻律（声と表現）:

• 自分の自然な声の高さを使って、トーン、ペース、間、強調、リズムを調整し、緊張感、不確実性、急ぎではなく、自信、落ち着き、明瞭さが伝わる声にします。
• あらゆる場面で幹部の存在感を静かに損なう発声習慣（小さい声、つなぎ言葉、単調な声）を管理します。
• 沈黙と一時停止を戦略的に利用して、重要なポイントを伝え、部屋からの意見を引き出しましょう。

• オープンで明確な発言を重視する CEO が率いる組織では、顧客と投資家の両方から肯定的なブランド認識を得る割合が 30% 高くなります。 

皮肉なことに あなたの声は、聴衆とあなたが繋がる最も直接的な手段ですが、聴衆があなたの声をどう受け止めるかについては、おそらく考えたことがないでしょう。

プレゼンテーション（存在感と影響力）:

• 当社の実証されたテクニックを使用して、あらゆるプレゼンテーションをインパクトのあるものに開始し、プログラム全体を通して強い第一印象を保証します。
• 姿勢、身振り、表情、アイコンタクト、動きをメッセージに合わせて調整し、リーダーやチームがあなたの言うことを信じられるようにします。
• バーチャルタウンホールミーティング、録画された最新情報、メディア出演など、カメラの前での存在感を高めて、常に自分の強みを見せられるようにします。
• 冷静さ、信頼性、戦略性を保ちながら、視聴者の指示や質問にリアルタイムで応答します。
• 照明、音質、背景、カメラ、マイクなどのテクノロジーを管理します。

どのように役立つか:

より強力なリーダーシップの存在: 言葉、口調、ボディランゲージが揃っていると、自分が何をしていて、どこに向かっているのかを知っている人のように見え、聞こえます。これは、チーム、取締役会、投資家が、あなたがより大きな責任を負う準備ができているかどうかを評価する上で重要な要素です。

より良いビジネス成果: 明確で自信に満ちたコミュニケーションは、誤解を減らし、意思決定を迅速化し、実行力を向上させます。なぜなら、チームは何が期待されているのか、そしてそれがなぜ重要なのかを正確に理解しているからです。明確さと感情的知性をもってコミュニケーションをとるリーダーは、エンゲージメントの向上、離職率の低下、そして戦略への整合性の強化を実現しています。

キャリア加速: 取締役会、メディアのインタビュー、投資​​家向けの最新情報、社内タウンホールミーティングなど、常に最高レベルのコミュニケーションを行っていると、役割の拡大、取締役の席、注目度の高い機会に自然と選ばれるようになります。

このワークショップについての幹部のコメント:

「自分のアイデアが問題だと思っていました。このワークショップで、問題は伝え方にあると分かりました。ペース、間、言葉遣いを少し変えるだけで、メッセージははるかにインパクトのあるものになりました。特に、内容だけでなくトーンも重要な重要な会議ではなおさらです。」

– ジェニファー・K.、CEO – 業種: 金融サービス

「デイビッドは、私が長年見落としていた盲点を指摘してくれました。おかげで、防御的になったりよそよそしく思われたりすることなく、話し方も見た目もより威厳のある口調になりました。リーダーシップチームもすぐにその違いに気づきました。」

– マーカス・L.、創業者兼社長 – 業種: テクノロジー

「それ以来、私はあらゆる重要な会話にこのテクニックを適用してきましたが、対話の質は目に見えて向上しました。」

– サラ・M、最高執行責任者 – 業界: ヘルスケア

ここで学ぶ理由: Edge Studioは、10,000万人以上の経営幹部、起業家、CEOを指導してきた経験を活かし、優れたリーダーと偉大なリーダーを分ける具体的な話し方テクニックを伝授します。一般的なリーダーシップアドバイスではなく、実際の言葉、発声パターン、カメラの前での存在感など、的確なフィードバックと、すぐに聞き取って実践できる具体的な改善点をお届けします。 

第一印象と信頼に関する調査によると、第一印象の55%は視覚的な手がかり（ボディランゲージ、表情、存在感）、38%は声のトーンと伝え方、そして言葉そのものはわずか7%であることが示されています。だからこそ、経営幹部にとってこれら3つすべてに取り組むことが極めて重要なのです。このワークショップでは、声、言葉、ボディランゲージのすべてが、伝えたいメッセージを確実に強化できるようお手伝いします。

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それが何であるか： 昇進と転職のための面接テクニックは、意思決定者に記憶され、採用されるような話し方を学ぶ実践的なワークショップです。エレベーターピッチの組み立て方、行動分析やAIスクリーニングによる質問への回答方法、そして声、言葉遣い、存在感を駆使して、次の職務への準備ができていることを示す方法を学びます。世界中の雇用主を対象とした調査では、新入社員に最も求められるスキルとしてコミュニケーション能力が挙げられており、55%が口頭でのコミュニケーション能力、47%がプレゼンテーションスキルを重視しています。このセッションでは、面接と昇進交渉という、最も重要となる場面で求められるスキルに焦点を当てます。

誰が恩恵を受けるか: 昇進や社内異動を目指すプロフェッショナル、転職を希望する人、再就職を希望する人、そして競争の激しい面接の準備をする学生やキャリア初期の候補者。また、採用前に潜在的な顧客やパートナーとの「面接」をしなければならないコンサルタント、フリーランサー、起業家もこのワークショップでサポートします。

学習内容：

• エレベーター ピッチの評価とアップグレード: 何がうまくいっているのか、何が足りないのか、そして 30 ～ 60 秒でどのように価値を表現するのか。
• 人間と AI によるスクリーニングの両方における面接のスピーキングスキル: 暗記したように聞こえるのではなく、自然に聞こえる簡潔で構造化された回答。
• 韻律分析（話し方）：ペース、休止、強調、トーンを活用して、自信があり、熱心に話し、聞き取りやすい話し方をする方法。
• 個々のフレーズや単語の選択に至るまで、非常に具体的な話し方の調整により、例がより明確になり、より効果的になります。
• 「勝利」のための表現テクニック: 行動に関する質問に答え、弱点を話し合い、過度に情報を漏らしたり防御的にならずに過去の役割について話す。
• オンラインと対面での存在感: 姿勢、アイコンタクト、表情、カメラのフレーミングが第一印象をどのように形作るか。
• 昇進に関する一般的な質問（準備、リーダーシップ、影響力）に答え、強い肯定的な最終印象を与えて面接を終了するための戦略。

どのように役立つか:

• 「はい」と答えられる可能性を高めるには： 62 パーセントの雇用主が、コミュニケーション能力が低いという理由で応募者を不採用としている現状では、言葉遣い、口調、存在感をわずかに改善するだけで、候補者のトップグループに躍り出ることが可能です。

• 正しい理由で目立つ: 優れた口頭コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、積極的な傾聴力は、雇用主が候補者に求める上位の資質として常に挙げられています。面接でこれらを示すことは、より高い責任を担う役割に備えていることを示すことになります。

• 自信を持って移行を処理します。 昇進を目指す場合でも、分野を転換する場合でも、休職後に復帰する場合でも、自分のストーリーを説明し、自分の価値を明確にし、つまずくことなく難しい質問に対処するための信頼できるツールキットが得られます。

このワークショップについての応募者と雇用主のコメント:

「このワークショップを受講した応募者は、必ず見分けがつきます。彼らはより鋭敏になり、自分の印象に敏感になり、話し方も上手になります。Edgeには本当に感謝しています。」

– バーナード・M. – チーフヘッドハンター – 業種: 企業採用

「ありがとう、デビッド・ゴールドバーグ！希望の仕事に就けたよ！」

– ヘンリエッタ・N. – 求職者 – 業種: ヘルスケア

「本当に目から鱗でした！自分が何を間違っていたのか、全く気づきませんでした。応募したインターンシップに採用されなかったのも当然ですね。アイコンタクトや身を乗り出す方法など、全く新しい会話術を身につけて、次の面接に臨みます。本当にありがとうございました！」

–George C. – 求職者 – 業種: 建築設計

ここで学ぶ理由: Edge Studioの音声、韻律、パフォーマンスに関する豊富な経験に基づき、一般的な面接のヒントではなく、具体的で指導可能なスピーキングテクニックを習得していただきます。一部のボランティアには、話し合った様々なトピックに関するフィードバックを提供します。採用に関する調査によると、62%の雇用主がコミュニケーション不足を理由に応募者を不採用にしており、多くの面接官は最初の10～15分で、ボディランゲージ、声のトーン、明瞭さに大きく影響される印象を形成しています。このワークショップでは、これらの要素を偶然に任せるのではなく、コントロールできるようお手伝いします。

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それが何であるか： すべてが危機に瀕している時、プレゼンテーションスキルは最大限に発揮されなければなりません。信頼と信用を築き、有能で権威のあるイメージを描き、ビジネスやプロジェクトの説得力と信憑性を高めるためです。最初の打席に立つ場合でも、何度もプレゼンテーションを行った経験がある場合でも、これは容易なことではありません。だからこそ、このインタラクティブなワークショップでは、投資家が積極的に質問し、最終的に「イエス」と言ってくれる可能性を高めるための、具体的な言葉遣い、話し方、そしてプレゼンのテクニックに焦点を当てています。

起業家のプレゼンに関する調査によると、投資家は数字だけを処理するのではなく、表情、身振り、目に見える情熱などの視覚的な手がかりを含め、プレゼンの伝え方に強く影響されることがわかっています。

スタートアップ企業の約 90 パーセントが失敗し、ベンチャー キャピタルの資金を獲得できる企業はわずか 0.05 パーセント程度に過ぎないため、投資家とのミーティングはどれも、無駄にできない非常に影響力のある瞬間です。

誰が恩恵を受けるか: このセミナーは投資家からの資金援助を求める方向けに構成されていますが、コミットメントを期待して何かを提案する方であれば、どなたでもこの内容から大きなメリットを得られるでしょう。創業者、スタートアップチーム、社内起業家、事業開発リーダー、そしてハイステークスの資金調達交渉を準備している非営利団体の幹部の方々にとって、このセミナーで紹介するツールは、次回のプレゼンテーションに直接活用できるでしょう。

学習内容：

• 最も信頼性が高く、説得力のあるメッセージを作成するために言葉を調整する方法。
• 誇大宣伝や過剰な約束に陥ることなく、メリット、牽引力、リスク管理を強調する方法。
• 韻律 — 投資家を魅了したり、不快にさせたりできる話し方のメロディーやリズム。
• プレッシャーの中でも声を安定させ、ペース、間、そして強調を巧みに使い、要点をしっかりと伝えるためのプレゼンテーションテクニック。投資家向けプレゼンテーションコンテストに関する調査によると、たとえビジネスケースの内容が同じであっても、目に見える情熱、ボディランゲージ、その他のプレゼンテーションの要素が投資家のプレゼンテーションの質の判断を左右する可能性があることが明らかになっています。
• 投資家を説得できる存在感の要素には、ボディランゲージ、外見、動き、接触などがあります。ある対照研究では、創業者の情熱が高かったにもかかわらず、全く同じピッチを行った場合、非公式な投資家の関心が約26%増加し、情熱が低い場合と比較して、神経的なエンゲージメントが約40%上昇することが分かりました。
• メディアと状況要因、およびそれらが投資家の信頼性に対する認識に及ぼす影響。
• 防御的または回避的になるのではなく、思慮深く指導を受け入れるように聞こえるようにするための、質疑応答や反論を処理するための戦略。

どのように役立つか:

取引をまとめます： プロジェクトやスタートアップに必要な投資獲得に最終的に繋がる、スピーキングスキルを磨きましょう。このコースを修了すると、明確な構成と具体的なフレーズを身につけ、今後のプレゼンテーションに活かし、時間をかけて磨き上げていくことができます。

自己分析： 投資家へのプレゼンテーションにおける自分の強みと弱みをより深く理解しましょう。簡単な練習とフィードバックを通して、自信を高める習慣と、ひそかに自信を失わせる習慣を正確に把握できます。

もっとうまく言いましょう: 要するに、ピッチングが上達するということです。これは磨く価値のあるスキルです。一つ一つの投球がギャンブルではなく、コントロールできる意図的なパフォーマンスへと変化していくのです。

他の人のコメント:

「デッキが問題だと思っていました。このワークショップで、 話し合った 数字も同様に重要でした。修正した提案のおかげで、1ヶ月以内に2回のフォローアップミーティングを確保することができました。」

– エレナ V. – 共同創業者 – 業種: ヘルステック

「デイビッドが私のオープニングと質疑応答を調整してくれたおかげで、会場の雰囲気が一変しました。ある投資家は、以前のプレゼンテーションと比べて、自信に満ち、明瞭になったと特に言ってくれました。」

– マーカス J. – CEO – 業種: SaaS

「これまでもプレゼンはしたことがありましたが、ここまで細かく文章や話し方を指導してもらったのは初めてでした。信頼できる台本と、ついに私の野望の大きさに見合う声を手に入れることができました。」 

– Priya S. – マネージングパートナー – 業種: ベンチャーファンド

ここで学ぶ理由: Edgeはまさにそのことに特化しています。最前線で働く人々があらゆる期待を超えられるよう支援することです。10,000万人以上の起業家、SCORE会員、CEO、スタートアップ経営者などが、ここで開発された、他では得られないテクニックを活用し、あなたが当然得るべき成功へと導いています。投資家へのプレゼンテーションは、まさに私たちが重視する、非常に具体的な言い回し、話し方、そして経営者としての存在感が効果を発揮する場です。なぜなら、ちょっとした言い間違いが、リスク、判断力、そして実行力に疑問を投げかける可能性があるからです。まさに、投資家へのプレゼンテーションがまさにその典型と言えるでしょう。 どのように言うか あなたを成功させるか失敗させるかのどちらかです。

お願い: 投資家向けピッチスピーチとプレゼンテーション戦略 最も人気のあるコースとプログラムです。ここで提供される独立した概要では、VCやその他の関係者にあなたとあなたの会社への投資を納得させるための、研究に基づいたスピーチ戦略を解説しています。詳細は「プログラム」をご覧ください。

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それが何であるか： ティーンズのための面接テクニックは、大学入学、インターンシップ、そして初めての就職活動といった実際の面接に備えるための実践的なワークショップです。履歴書の内容だけでなく、話し方や印象にも焦点を当てます。自己紹介の方法、よくある質問や難しい質問への答え方、そして自信に満ち、準備万端で、誠実な印象を与えるための言葉遣い、声、ボディランゲージの使い方を学びます。コミュニケーション能力は、大学や企業が求める資質の中でも上位にランクされており、多くの場合、専門スキルやGPAよりも重視されます。最近の就職面接に関する調査では、書類上は優れた資格に見えても、60%以上の企業がコミュニケーション能力の低さを理由に応募者を不採用にしていることが示されています。

10代の頃にスピーキングスキルを学ぶことがなぜ重要なのか: 事前の練習や訓練を全く受けていない若者の多くは、面接、インターンシップ、そして最初の就職といったハイリスクな競争でつまずき、チャンスさえも得られないまま扉を閉ざされてしまいます。経験不足は、同世代の人材に大きく差をつけ、最初から洗練されたコミュニケーション能力を要求するAIスクリーニングツールへの対応力不足に繋がっています。

今日の若者は、教室で準備できるような課題に直面しています。大学の採用担当者、インターンシップのコーディネーター、または最初の雇用主と対面して話すには、はっきりと話すこと、整理整頓すること、自信を示すこと、プレッシャーの下でも冷静さを保ちながら本物らしく話すことが求められますが、学校ではこれらのスキルが軽視されています。

若者が上手に話すことができれば、AIボットを使っていても求人オファーを78%増やすことができます。また、上手に話す10代の若者は管理職に就く可能性が70%高く、採用担当者の59%がそれを重視していること、研修によって給与が10%上昇すること、そして雇用主の85%がそれを「必須」としていることも分かっています。 

誰が恩恵を受けるか: 大学や専門プログラムの面接を受ける高校生、インターンシップやパートタイムの仕事に応募する10代の若者、そして研究職やリーダーシッププログラムといった競争の激しい機会に向けて準備を進める大学生（早期入学希望者）など。これらの原則は大学院への出願にも適用されます。

学習内容：

• 「あなた自身について教えてください」という質問に、とりとめのない返事や固まってしまうことなく答えられる、シンプルでティーン向けのエレベーター ピッチです。
• 明確で覚えやすいパターンを使用して、よくある質問（「なぜこの大学を選んだのですか？」「課題について教えてください…」）への回答を構成する方法。
• 声とペースの調整テクニックにより、慌てたり、つぶやいたり、単調に話したりせずに、自然で自信に満ちた話し方ができるようになります。
• リズム、ピッチ、トーンの韻律調整を通じて話し方の癖を排除することで、自信がつき、どんな面接でも成功できるようになります。これに気づかなかったのですか、それとも排除したのですか?
• 自慢したり、練習したように聞こえることなく、興味、成熟度、積極性を示す言い回し。
• 対面およびオンライン面接におけるプレゼンススキル：アイコンタクト、姿勢、表情、カメラのフレーミング。
• 面接官が熱心で好奇心を持っていると感じられるようなスマートな質問を準備する方法。
• 緊張、気まずい瞬間、難しい質問（ギャップ、低い成績、限られた経験）に対処するための戦略。

どのように役立つか:

競争の激しい面接で目立つ: 優れた口頭コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力は、大学や雇用主が求める資質として常に上位に挙げられており、採用担当者のほぼ 10 人中 9 人が、コミュニケーション能力などのソフト スキルが採用決定の鍵となると報告しています。

推測するのではなく自信を持って答えてください。 具体的な言い回しや発声戦略を使って声に出して練習すれば、プレッシャーの中で「即興で」話すのではなく、フレーズや例を準備して面接に臨むことができます。

何年も使えるスキルを身につけましょう: これらのテクニックは、奨学金面接、推薦面談、授業でのプレゼンテーション、将来のキャリアに関する話し合いにも応用でき、大人として求められるスピーキングスキルを身につけるための第一歩となります。

より強い第一印象: 10 代の若者は、面接官が評価の際によく挙げる重要なポイントである、明確かつ丁寧で印象に残る方法で面接を開始および終了する方法を学びます。

このワークショップについての若者と保護者の声:

このクラスを受ける前は、面接が本当に怖かったです。でも今では、どのように面接を始めればいいのか、どんな話をすればいいのか、そしてどのようにゆっくり話せばいいのかが正確に分かっています。大学の面接でもこのヒントを活かし、早期入学のオファーをもらうことができました。

– マヤ・L.、17歳、大学志望者

「息子は、一言でつぶやくような答えから、考え抜いた明確な答えを返せるようになりました。練習問題とフィードバックのおかげで、インターンシップの面接での彼の対応は大きく変わりました。」

– ダニエル・R、高校3年生の親

「エレベーターピッチの練習が一番楽しかったです。以前は『自己紹介をしてください』って聞かれてもピンとこなかったんです。でも今は、自分らしい短い答えができるようになりました。」

– ジョーダン・K、16歳 – 初めての就職活動

「親として、インストラクターが座る位置、カメラを見る目、そして大人っぽく聞こえるけれど不自然にならない言葉選びなど、現実的なスキルに焦点を当ててくれたことに感謝しています。娘はセッションを終えた後、明らかに自信を深めていました。」

– 高校生の親、レナ・S

ここで学ぶ理由: Edge Studioは、オーディション、パブリックスピーキング、オンマイクパフォーマンスなど、若い声のコーチングを長年行ってきた実績を活かし、10代の若者たちに実際の声の出し方について、明確で実践的なフィードバックを提供しています。「自信を持ちなさい」といった一般的なアドバイスではなく、このクラスでは、言葉の選択、韻律（リズム、ペース、トーン）、そして存在感について、10代の若者たちが実際に聞き、練習できる段階的なガイダンスを提供します。面接調査によると、多くの意思決定者は最初の10～15分で強い印象を抱くことが分かっています。これは、生徒が何を言うかだけでなく、どれだけはっきりと自信を持って話すかに大きく影響されます。

注意： このクラスは、単独で受講することも、より幅広いスピーキングスキル向上シリーズ（専門プログラムをご覧ください）の一部として受講することもできます。長期またはシリーズ形式で受講する場合は、模擬面接での短いマンツーマンコーチングと、維持・改善すべき具体的なスピーキング習慣のリストも提供されます。

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これらは、採用担当者との会議、ネットワーキング グループ、ポッドキャスト、パネル、インタビューで話すとき、また顧客へのプレゼンテーション、投資家への売り込み、エレベーター ピッチを行うときに重要になります。

これらのスキルを習得すると、「はい」と返答される可能性が最大 98% 高まります。

対象：

• エレベーターピッチスキル — 一緒にあなたの作品を書くお手伝いをします。リハーサルやフィードバック、書き直しの機会もご用意しています。
• 人間とのインタビュースキル — 人事部長の賛同を得るための実証済みの手法をレビューします
• AIを活用した面接スキル 一次AI面接に勝つために示された詳細なテクニックをレビューします
• スピーキング分析（韻律）— あなたの声を分解して の 話すときに使用すると、個別の分析（奇妙な話し方、人前で話すときの緊張、イントネーション、クラックル、アクセント、ペースの問題などを含む）が提供されます
• スピーキング調整/ブループリント — あなたのイメージを高め、人々があなたのメッセージにもっと共感してくれるような、話し方の調整に関する個別の青写真を提供します。 
• 言葉遣いのスキル — より効果的に、より明確に、そしてより誤解を少なく伝えるための戦略を見直します。これは、書き言葉にも話し言葉にもすぐに応用できます。
• プレゼンテーション分析 — プレゼンテーションのスタイル（ボディランゲージ、存在感、ペース、話し方など）を分析します
• プレゼンテーションの調整/ブループリント — また、あなたの最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プレゼンテーション調整の個別設計図もお渡しします。
• オンラインプレゼンス — 最後に、オンライン（例えば、採用担当者、面接官、ネットワーキンググループなど）であなたがどのように映るかを分析します。あなたの個性に合わせた分析結果が提供されます。 カメラ （調整と焦点）、 照明のセットアップ （タイプと配置）、 音質 （マイクの選択、配置、室内音響）、そして 背景 (イメージ、乱雑さ、気を散らすもの)、そしてオンラインでの存在感を高め、優れた能力を伝えるパーソナライズされた推奨事項が得られます。

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この複数部構成のクラスでは、参加者が戦略的な言葉、話し方、そして存在感を洗練させ、活用することで、影響を与えたい相手との信頼関係を構築できるよう指導します。このコースでは、エレベーターピッチ、投資家向けピッチ、ポッドキャスト、顧客向けプレゼンテーション、面接スキル、そしてネットワーキングについて学びます。

参加者は、自分自身をうまく宣伝できる素晴らしい状態になります の三脚と 彼らのビジネス。

このグループ コースでは、エネルギーを高め、ペースを微調整し、緊張を和らげ、アクセントを和らげ、自信をより強く伝えるなど、非常に具体的なスピーキングとプレゼンテーションの調整を提供し、さらに、その場で使えるインタラクティブなフィードバックも提供します。

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それが何であるか： 「著者のためのオーディオブック録音」は、1冊の作品から全作品まで、自らナレーターとして活躍したい作家のための入門クラスです。完成した原稿からオーディオブックを完成させるまでに必要な、録音スペース、マイクとインターフェース、演奏テクニック、ソフトウェア、そしてオーディオブックの基準に合わせた基本的な編集方法などを学びます。 

オーディオブックは現在、年間数十億ドルの売上を記録しており、毎年2桁の成長を続けており、出版業界で最も急速に拡大しているフォーマットの一つとなっている。

誰が恩恵を受けるか: 自分の物語を自分の声で語りたい著者やナレーター作家、オーディオを新たな収入源として模索している自費出版者、自分の声を自分のアイデアと関連付けたい分野の専門家。 

学習内容：

• 録音スペース: 騒音制御、反射、基本的な防音など、静かなエリア（クローゼットから専用部屋まで）の選択と処理の方法。
• 装備の基本: ナレーション用のマイクの種類、オーディオ インターフェイスのオプション、ヘッドフォン、スタンド、ポップ フィルター、さらにさまざまな予算レベルの現実的なスターター セットアップ。
• パフォーマンステクニック: ペース、呼吸、台本のマーク、キャラクターの声の一貫性の維持、そして何時間も自然な声を出すこと。
• ソフトウェアとワークフロー: 一般的な DAW (録音/編集プログラム)、録音設定、ファイル管理、長い本のセッションのペース設定方法の概要。
• オーディオブック特有の編集: 呼吸音やクリック音の除去、室内音の管理、再撮影の対応、一般的な技術仕様（レベル、ノイズフロア、一貫性）の遵守。
• 出版・販売先： 著者がオーディオブックを配布または販売できる主なプラットフォーム（大手小売マーケットプレイスやオープン配信プラットフォームなど）と、それらを選択する場合に考慮すべき事項について説明します。

どのように役立つか:

• 十分な情報に基づいた決定を行う: 自分でオーディオブックをナレーションするのに必要な時間、ツール、スキルなどを事前に把握できるので、すべてを自分で録音するか、プロに作業を分担するか、プロセスの一部を外注するかを決めることができます。

• 高額なミスを避ける: 録音と編集の基礎を理解することで、使用できないオーディオ、品質チェックの失敗、後で大きなセクションを再録音する必要が生じるリスクが軽減されます。

• 完全なプログラムの基礎を築きます。 この入門クラスでは、進行中の Edge Studio プログラムの一環としてでも、独自の独立した制作パスとしても、より深いコーチング、レコーディング セッション (自宅またはスタジオ)、高度な編集サポートを準備します。

このワークショップについての他の人のコメント:

「オーディオブックのナレーションとイベントでの朗読がこんなに違うなんて、全く知りませんでした。このクラスでは、演技、ペース配分、録音の基本を分かりやすく教えてくれました。自宅のオフィスでまず何を試せばいいのか、すぐに理解できました。」

• ジェームズ・S、自費出版作家

「最大の収穫は、   買うのに苦労しました。インストラクターは初心者向けのセットアップで何が重要で、何がただの派手なギアなのかを丁寧に説明してくれたので、何百ドルも節約でき、何週間も試行錯誤する時間を節約できました。」

• Mariett H.、3 冊の本のベストセラー作家。

「原稿から完成した音声ファイルまでのワークフロー全体を見ることで、プロセスの謎（と不安）が解消されました。今では、自分のノンフィクション本をナレーションするための現実的な計画ができ、いつ追加のサポートが必要になるかが分かります。」

• John J.、執筆中の本を持つ作家。

ここで学ぶ理由: Edge Studioは、ホームスタジオのセットアップとオーディオブックのワークフローに関する深い専門知識を活かし、何千人ものナレーターや著者に音声パフォーマンスと制作のトレーニングを提供してきました。オンラインのヒントを適当に組み合わせるのではなく、録音場所や機材の選択から、1時間あたりの制作時間の把握まで、プロセス全体を明確かつ段階的に概観できます。業界データによると、オーディオブックの1時間分の音声を制作するには、録音と編集に3～6時間かかる場合があるため、現実的な予測と効率的なテクニックが重要です。 Edge Studioは、まさにその名の通り、スタジオです。ニューヨークのタイムズスクエア近くに5つのオーディオレコーディングスタジオを所有しています。キャスティングから録音、ナレーターのトレーニングまで、オーディオブックに関するあらゆるトレーニングをEdge Studioで提供できるのは、他にはありません。

注意： 単独の入門クラスとして、また、マンツーマンコーチング、レコーディングサポート、スタジオセッティング、ポストプロダクションサービスを含む、より長期的なコーチング＆プロダクションプログラムへの第一歩としてご利用いただけます。声優を起用される場合は、キャスティングも承ります。

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それが何であるか： ポッドキャスターのためのスピーキングスキルは、毎回のエピソードで明瞭で説得力があり、信頼できる話し方をしたいポッドキャストのホストとゲストのための1時間の入門クラスです。言葉選び、発声、そしてマイク越しの存在感が、リスナーの視聴率、登録、シェア、そして静かに離脱に繋がるかどうかをどのように左右するかを学びます。 

現在、4億6000万人以上がポッドキャストを聴いており、300万以上の番組が視聴者の関心を奪い合っています。そのため、音質が低かったり、平板な表現だったりすると、あっという間にリスナーを失う可能性があります。このセッションでは、傑出した番組とそうでない番組を区別するコアテクニックをご紹介します。

誰が恩恵を受けるか: 自社番組を立ち上げたり、番組の質を高めたりしようとしているポッドキャスター、特にブランドポッドキャストの社内タレントを指導するプロデューサーやマーケターは、このプログラムから恩恵を受けるでしょう。音声コンテンツを通じてソートリーダーシップのプラットフォームを構築しようとしている人はもちろん、ポッドキャストのゲストとして出演する他の専門家、著者、経営幹部も、このプログラムから恩恵を受けるでしょう。 

学習内容：

• サウンドとセットアップの基本: 一貫した業界標準のオーディオ レベルを実現し、バックグラウンド ノイズを制御し、適切なマイクと簡単な音響修正を選択して、リスナーがメッセージに集中できるようにする方法。   
• 戦略的な言葉の選択: 共感できる言葉遣い、聴衆の参加、質問の誘発、導入、質問、説明を簡潔で魅力的なものにするテクニック。
• 聞き手を惹きつけるボーカルパターン: 奇妙な癖（「えー」や急ぎ、単調な口調）を見つけて修正し、韻律（休止、ペース、リズム、強調）を活用して、自然で自信に満ちた、耳に心地よい話し方をする方法。
• オンエアプレゼンスとゲスト管理: 落ち着いて準備の整ったホストまたはゲストとしてどのように見せるか、さらにゲストの声が素晴らしく聞こえるようにしてエピソード全体をよりプロフェッショナルに見せるための簡単な手順を紹介します。
• エピソードやゲスト出演を録音する前に使用できる簡単なチェックリストが提供されます。

どのように役立つか:

• 視聴者やスポンサーとの信頼関係を築く: クリアな音声、自信に満ちた語り口、意図的な言葉の選択は、プロフェッショナルであることを表します。これらは、リスナーが最初の数分を過ぎても聞き続けるかどうかを決める際、またスポンサーがあなたの番組が自社のブランドに合っているかどうかを判断する際に重要な要素となります。​​

• エンゲージメントと維持率の向上: より力強いオープニング、よりスムーズな会話、そして邪魔になる音声の問題が少ないことで、リスナーが聞きやすくなり、また戻って聞くことができるようになり、時間の経過とともにダウンロード、レビュー、紹介につながります。

• 完全なシリーズの基礎を築く: この 1 時間の入門コースでは、コーチング、録音サポート、完全なポッドキャスト シリーズの開発など、サウンド、音声、プレゼンスに関する拡張プログラムでより深い学習を行うための準備をします。

このワークショップについてのポッドキャスターのコメント:

「デイビッドは数分で私のレベルとマイクテクニックを修正してくれました。リスナーからはすぐに『よりプロフェッショナルなサウンドになった』というコメントをいただき、平均視聴率も上がりました。」

• マーク・M、ポッドキャスティング初心者

「新しいマイクが必要だと思っていました。でも、結局は新しい話し方が必要だったんです。ペース配分を良くし、間を詰め、質問をより明確にする。ゲストの反応は大きく変わりました。」

• ダニエル・S、新しく開始されたポッドキャスト

「ポッドキャストのゲストとして頻繁に出演しているので、番組を通して同じ人間らしく聞こえるようにしたいと思っていました。このクラスでは、インタビュー前の簡単なルーティン（声、フレーミング、存在感など）を身につけることができ、今では毎回実践しています。」

• ヒラリー・H、50,000万人の登録者を持つポッドキャスター

ここで学ぶ理由: 10,000万人以上のポッドキャスター、CEO、講演者をスピーキングテクニックと音質について指導してきたデビッド・ゴールドバーグの経験を活かしています。「本物らしくあること」といった漠然としたアドバイスではなく、音量、音響、言葉の選択、韻律など、すぐに聞き取れる的確な調整を提供します。音質が悪い、または聞き取りにくい音声のポッドキャストを聴くと、リスナーの55～60%が途中で離脱してしまうという現状において、スピーキングと音声の基本を正しく身に付けることは、視聴者の拡大と維持に不可欠です。

注意： このコースは、個別指導、グループセッションなどを含むポッドキャスティングの専門プログラムの紹介としても機能します。 

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それが何であるか： 「ゲスト出演時、またはインタビューを受ける時」は、カメラ、ラジオ、ポッドキャスト、ライブ配信、あるいは選手、コーチ、スポークスマンとしてサイドラインに立つすべての人のための実践的なワークショップです。一般的な「メディア対策」ではなく、カメラとのアイコンタクト、様々なマイクやセットアップの使い分け、動きのコントロール、インタビュアーとのコミュニケーション、そして明瞭で自信に満ちた、信頼できる話し方をするための言葉遣いと声の使い方を学びます。調査によると、視聴者のほとんどは同じセグメントを2度見ないことから、リアルタイムでのあなたの見た目と声は、視聴者があなたを覚えているかどうか、そしてあなたのメッセージを信じてくれるかどうかを大きく左右します。

誰が恩恵を受けるか: ポッドキャスト、ウェビナー、ライブ配信のゲストとして、とりとめのない堅苦しい話し方ではなく、知識豊富で自信に満ちた話し方をしたい方。経営幹部、創業者、アスリート、作家、そして各分野の専門家など、報道機関、業界メディア、オンライン番組などからインタビューを受ける可能性があり、オンエアでも専門知識に見合ったプレゼンテーターになりたい方。

学習内容：

• スタジオ、オンライン、またはサイドライン環境でカメラやスクリーンと自然なアイコンタクトを維持し、視聴者が直接話しかけられていると感じるようにする方法。
• ラベリア、ハンドヘルド、ヘッドセット、ブーム、ポッドキャスト マイクなど、さまざまな形式に対応したマイクの基本。距離、角度、音量を調整することで、クリアでプロフェッショナルな音声を維持できます。
• 椅子、ソファ、立ったままのインタビュー、またはサイドラインでのウォークアンドトークでの動作とボディランゲージの原則。手の使い方や静止が効果的な場合なども含まれます。
• 面接官とどのように関係を築くか: 聞き、簡潔に答え、回避的または台本通りの発言にならないようにしながら要点に戻ります。
• 騒がしい環境で一度しかあなたの話を聞いていない聴衆に対して、簡潔で興味深く、専門用語を使わない回答を提供するための音声および言葉遣いのテクニック。

どのように役立つか: 

視聴者の信頼が強化される: ポッドキャストやメディアの視聴者に関する調査によると、リスナーの約 4 分の 3 は、知識が豊富で自信があり、明瞭に話すゲストを信頼したり、フォローしたりする傾向が高く、このワークショップではまさにこうしたスキルをターゲットにしています。

オンエアパフォーマンスの向上: どこを見るか、どのように座るか、立つか、マイクをどのように使うか、どのように答えるかなどを知っておくと、オンエア時の緊張が軽減され、どんな形式でもより自然で準備の整った印象を与えることができます。

より永続的な機会: プロデューサーや司会者は、インタビューしやすく、オンエアでも聞き取りやすいゲストを好みます。メディアでの存在感を高めることで、繰り返しの招待が増え、自分の分野での認知度が高まります。

このワークショップについての他の人のコメント:

「テレビやポッドキャストのインタビューを怖がらなくなりました。今ではマイク、カメラ、そして自分の受け答えをどうすればよいか正確にわかっています。」 

– ケビン・D、ヘッドコーチ – 業界：スポーツ

「以前は、オンエア中に固まってしまったり、しゃべりすぎてしまったりしていました。具体的な言葉遣いと発声のコツを教えてもらったおかげで、次のラジオインタビューはスムーズでプロフェッショナルな印象になりました。」

 – マリッサ G.、非営利団体ディレクター – 業種: 非営利団体

「ホストの方々から、私は扱いやすいゲストだと褒められるようになりました。この研修を受ける前は、そんなことは一度もありませんでした。」 

– ジョエル・R.、CEO – 業界: テクノロジー

ここで学ぶ理由: このコースは、メディアインタビューを3つのスキルセット、すなわち「何を言うか（フレージング）」、「どのように聞こえるか（ボーカルコントロール）、そしてカメラや現場でどのように振る舞うか（プレゼンス）」に分解する、独自のゴールドバーグ・アプローチを採用しています。デビッド・ゴールドバーグとEdgeは、これまで何千人ものゲストやオンエアパーソナリティをトレーニングし、マイクテクニック、ボーカルパターン、そしてカメラの前でのプレゼンスについて、一般的なPRスタイルのメディアトレーニングではほとんどカバーされない、非常に詳細なコーチングを提供しています。参加者は「カメラを見て」や「リラックスして」といった指示を受けるだけでなく、Edge Studio特有の、他ではなかなか見られない形式で、目に見える違いと耳でわかる違いを生み出す、極めて具体的かつリアルタイムの調整を習得します。

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それが何であるか： このセッションでは、スペースの設定、目的に合った適切な機器の選択、高品質のサウンドのプロジェクトを制作するために必要なことについて説明します。 

誰が恩恵を受けるか: 外部業者に依頼するのではなく、リモートでプロジェクトを録画したいと考えているビジネスマン。静かなスペースを確保したり、ブースを設置したりしたいと考えている方。また、プロフェッショナルな方は、用途に合わせて適切な機材を購入したいと考えています。

学習内容：

• 録音時の音のコントロールの基本。
• 適切な録音機器（マイク、インターフェース、スタンド、ライトなど）を選択して購入します。
• あなたの場所でプロジェクトのための静かなスペースを設定する方法。
• 予算内で（または予算なしで）サウンドブースを構築する方法。
• ビデオについては簡単に触れますが、それが主な目的ではありません。

どのように役立つか:

高額な費用がかかる機器のミスを避ける: ニーズに合った適切な機器を購入します。

プロフェッショナルなサウンドの録音: あなたのオーディオ プログラムは、素人っぽく、または粗悪​​に聞こえることはありません。

静かな空間が必要な理由: 音質、それがなぜ重要なのか、どのように測定するのか、どのように実現するのかについて理解が深まります。

あなたのレコーディングスペースは最高になります: ブース、改造したウォークインクローゼット、オフィスの一角など、適切な録音環境を構築できるようになります。

このトレーニングについての他の人のコメント:

「録音における音や音質の重要性が、これまで全く理解できていませんでした。本当に大きな違いを実感しました。本当に目から鱗が落ちる思いでした。」

– David D. – マーケティングマネージャー – 業種: サービス

「今では、プロフェッショナルなオーディオプログラムを発表するために必要な静かな空間を作り出す方法がわかりました。」

– Deidre D. – 経理マネージャー – 業種: 広告

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それが何であるか： このセッションでは、音声プログラムで声優としてパフォーマンスする方法を学びます。発音、アーティキュレーション、トーン、ペース、間、ピッチ、強調、音量など、声の調整によって効果的なメッセージを伝えるために必要なあらゆる要素を網羅します。演技、トレーニング、そして韻律（声のリズムや音楽性）の要素が融合したセッションです。さらに、録音の基礎とマイクの使い方についても解説します。

誰が恩恵を受けるか: 外部の声優を雇うのではなく、社内のスタッフを使ってプロジェクトを録音したいビジネスマン。 

学習内容：

• 声優、ナレーション、ボーカルパフォーマンスの要素の基礎。
• 企業でのレコーディングでナレーターや声優として活躍するためのヒントとコツ。
• 読んでいるように聞こえずにスクリプトを読む方法。
• 上達するために役立つテクニックを練習します。
• マイクを正しく使う方法。
• より優れた声優になるために活用できるその他のリソース。（Edge Studio には、このテーマを専門に扱う部門があります。）

どのように役立つか: 

会社のポッドキャストなどで素晴らしい音声が聞けるようになります。 周囲の雑音や、あなたのメッセージに支障をきたすような干渉に邪魔されることなく、自分の仕事に精通したプロフェッショナルとして印象づけることができます。聞き手はあなたの声を明瞭に聞き取ることができるでしょう。

プロフェッショナリズム： 録音された歓迎スピーチ、展示会のビデオ、その他の社内録音は、多額の費用をかけてプロが制作したかのように聞こえます。

このトレーニングについての他の人のコメント:

「声優の仕事がこんなに大変だとは知りませんでした。今では、自分の番組をうまくナレーションするために何が必要なのかが分かっています。どんどん上達しています。」

– マール T. – ゼネラルマネージャー – 業種: 小売業

「声優を雇うのは費用がかかるので、eラーニングプログラムのナレーションは自分でやっています。このワークショップのおかげで、上達しています。」

– ダレル・U. – 安全エンジニア – 業種: 物流・倉庫

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それが何であるか： このセッションでは、音声（ボイス）録音を効果的に録音・編集し、組織の魅力を最大限に引き出す方法を学びます。各トラックに音楽や特殊効果を追加するなど、オーディオソフトウェアの基本を学びます。

誰が恩恵を受けるか: 外部業者にプロジェクトの編集を依頼するのではなく、リモートで自分のプロジェクトを録音したいビジネスマン。オーディオ技術、あるいは少なくともコンピューターに慣れている人にとっては、最も簡単です。

学習内容：

• デジタルオーディオワークステーションとは何ですか？価格はいくらですか？自分に最適なのはどれですか？
• 正しく編集された適切なビジネス オーディオ プロジェクトを作成する方法。
• 録音中にミスをしてしまった場合の対処方法。
• 私の目的に合わせたサウンド編集の実践。

どのように役立つか: 

より良いサウンドのプログラム: 会社のポッドキャスト、展示会プログラム、その他のオーディオ録音は、プロが作成したかのように聞こえます。

破裂音、ポップ音、明らかな不具合が少なくなります。 オーディオ プログラムの品質が低いことで恥ずかしい思いをすることはなくなります。

このトレーニングについての他の人のコメント:

「これまでのキャリアで様々なソフトウェアプログラムを学びましたが、これはその中でも習得しやすいものの一つでした。分かりやすく説明されていました。」

– Marlese S. – 医師 – 業種: ヘルスケア

「編集方法を学ぶのはもっと難しいと思っていました。これはできました。ありがとうございます。」

– Alanda Q. – プロモーションマネージャー – 業種: 法律サービス

これは Zoom と対面で提供されます | トレーニング@EdgeStudio.com